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[判断题]公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
[简答题]简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
[单项选择]公共管理绩效的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（）。
A. 公众精神需求
B. 公众物质需求
C. 公众享受需求
D. 公众物质和精神需求
[单项选择]对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。
A. 全面绩效管理
B. 部分绩效管理
C. 全面薪酬管理
D. 部分薪酬管理
[简答题]什么是公共安全生命周期理论？它将公共安全管理的全过程分为哪几个阶段？
[单项选择]公共服务提供手段的考评需要有一套政府公共管理的绩效评估制度和（）制度。
A. 问责
B. 奖励
C. 评议
D. 听证
[单项选择]公共部门绩效管理的核心是（）
A. 绩效评估
B. 绩效追踪
C. 绩效衡量
D. 绩效反馈
[单项选择]就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
A. 社会绩效
B. 组织绩效
C. 政治绩效
D. 经济绩效
[多项选择]公共部门绩效管理的障碍有（）。
A. 公共产品的非排他性和不可分割性
B. 公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统
C. 公共部门难以用统一的绩效指标体系
D. 组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E. 非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
[多项选择]绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
A. 绩效日常指导
B. 绩效中期回顾
C. 绩效反馈与指导
D. 绩效评估指导
[单项选择]绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
A. 促进组织和个人绩效的提升
B. 促进管理流程和业务流程优化
C. 提供一个规范而简洁的沟通平台
D. 构建和谐的组织文化
