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发布时间:2023-10-21 00:06:41

[多项选择]团队绩效奖金常用的分配方法包括()。
A. 团队成员平均分配
B. 由团队主管任意分配
C. 根据团队成员贡献大小进行分配
D. 根据团队成员的年龄、资料进行分配
E. 以团队成员基本薪酬为基数进行分配

更多"团队绩效奖金常用的分配方法包括()。"的相关试题:

[多项选择]生产费用在完工产品和在产品之间的分配,常用的方法包括()。
A. 不计算在产品成本法
B. 定额比例法
C. 约当产量比例法
D. 分批法
[多项选择]多目标规划常用的方法包括()
A. 目标基准点法
B. 目标顺序法
C. 目标并进法
D. 目标现值法
[多项选择]康复心理护理常用的方法包括()
A. 提供康复信息和社会支持
B. 正确运用心理防卫机制,培养积极的情绪状态
C. 防治医源性的不良影响
D. 支持性心理护理
E. 寻求心理咨询和心理治疗的帮助
[多项选择]康复心理治疗常用的方法包括()
A. 支持性心理治疗
B. 行为疗法和操作条件技术
C. 认知疗法
D. 社会技能训练
E. 生物反馈疗法
[单项选择]软件复杂性的常用度量方法包括()
A. BOEHM度量法
B. 可扩充度量法
C. 线性度量法
D. 代码行度量法
[多项选择]进行短期经营决策常用的方法包括()
A. 本-量-利分析法
B. 差量分析法
C. 成本分界点法
D. 线性规划法
E. 边际分析法
[多项选择]非随机抽样法常用的方法包括()
A. 任意抽样
B. 判断抽样
C. 多级抽样
D. 配额抽样
E. 滚雪球抽样
[多项选择]运用审计抽样方法时,推断误差常用的方法包括()。
A. 定性推断法
B. 加权平均法
C. 比率估计法
D. 简单估计法
E. 差额估计法
[多项选择]企业进行短期经营决策常用的方法包括()
A. 本-量-利分析法
B. 差量分析法
C. 成本分界点法
D. 线性规划法
E. 边际分析法
[多项选择]食品样品取样时常用的方法包括()。
A. 八分法
B. 四分法
C. 二分法
D. 几何法
E. 量筒法
[单项选择]由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是()
[单项选择]在U6系统成本管理中共用材料分配方法包括()。
A. 实际工时分配法
B. 约当产量分配法
C. 标准用量分配法
D. 以上都不是
[多项选择]在合理情绪疗法的修通阶段,常用的方法包括()。
A. 放松训练
B. 合理情绪想象技术
C. 家庭作业
D. 与不合理信念辩论
[多项选择]危机隔离的常用方法包括()
A. 强制带离
B. 封锁(譬如贴封条)
C. 防火墙
D. 警戒线
E. 隔离区
[多项选择]心理评估常用的方法不包括()
A. 观察法
B. 咨询法
C. 作品分析法
D. 心理测验法
[多项选择]常用的分配席位的方法有()。
A. 最大均值法
B. 最小均值法
C. 最大余额法
D. 最小余额法
[多项选择]社区康复护理常用方法包括:()
A. 观察与沟通
B. 纠正残疾者的姿势
C. 学习和掌握有关功能训练技术
D. 日常生活训练
E. 心理护理
[简答题]节能经济评价的常用方法包括哪些?

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