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[多项选择]审计人员对审计实施方案确定的审计事项，均应编制审计工作底稿，审计工作底稿应当包括以下内容（）。
A. 审计项目及审计事项名称
B. 审计过程、审计结论及定性依据
C. 审计人员姓名、编制日期、复核人员姓名、复核意见、复核日期
D. 索引号、所附审计证据的数量及清单
[多项选择]审计实施方案中的审计工作要求，包括（）。
A. 项目进度安排
B. 审计组内部重要事项管理
C. 针对审计事项确定的审计应对措施
D. 审计人员职责分工
[单项选择]审计小组或人员对每一审计项目分别制定的审计实施计划，称为（）。
A. 审计项目计划
B. 审计实施方案
C. 短期审计计划
D. 审计工作方案
[多项选择]考虑被审计单位关于估价和分摊认定，审计人员确定的具体审计目标是（）
A. 截止
B. 表达
C. 机械准确性
D. 估价
[单项选择]审计部门一般在接到被审计单位的整改报告后（）内开展后续审计，并确定审计方式、时间和人员安排。
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
[单项选择]不同来源和不同形式的审计证据存在不一致或者不能相互印证时，审计人员应当追加必要的审计措施，确定审计证据的（）。
A. 适当性
B. 可靠性
C. 适用性
D. 真实性
[多项选择]审计组根据需要，可以在被审计领导干部所在单位及所属部队的一定范围内公示（）。
A. 审计调查情况
B. 审计工作纪律
C. 反映问题的方式
D. 审计工作方案
[单项选择]审计人员用来确定被审计单位管理当局的认定与既定标准是否一致的资料是审计的（）。
A. 对象
B. 目的
C. 证据
D. 结果
[单项选择]
审计行为研究显示，审计人员通过对程序的内部程序的评估来确定样本规模时是不一致的。甚至当审计人员在对控制的评估上取得一致时，这一问题仍然会发生。以下哪一项技术在减少审计人员确定样本规模的不一致上是有效的？（）
I．要求审计人员在利用属性抽样进行控制测试时，采用95%的置信水平
II．建立“专家系统”，或者书面的决策支持系统，将对控制结构的凭估和建议的测试所需的样本规模联系起来
III．要求审计人员估计总体方差与标准差，利用这一信息计算控制测试所需的样本规模
A. 只有II
B. 只有I
C. I和III
D. I、II和III
[简答题]审计人员应如何确定针对认定层次重大错报风险的进一步审计程序？
[单项选择]在审计实务中，审计人员往往要向被审计单位管理当局获取（），以明确被审计单位的会计责任与审计人员的审计责任。
A. 审计业务约定书
B. 委托书
C. 管理当局声明书
D. 管理建议书
[单项选择]内部审计机构负责人应根据被审计单位的反馈意见，确定后续审计时间和人员安排，编制（）。
A. 审计方案
B. 审计计划
C. 项目审计计划
D. 审计通知书
[判断题]不同来源和不同形式的审计证据存在不一致或者不能相互印证时，审计人员可以通过职业判断，确定审计证据的可靠性。
[单项选择]内部审计人员执行分析程序了解被审计事项的基本情况，确定审计重点，这一执行分析程序的阶段是（）。
A. 审计计划阶段
B. 审计实施阶段
C. 审计报告阶段
D. 后续跟踪阶段
[多项选择]中铁四财（2014）738号文规定，局、子分公司在对项目进行工程项目审计进场前，审计组根据需要开展审前调查，制定审计方案，审计方案包括（）。
A. 审计目标
B. 审计范围
C. 审计内容及重点
D. 时间安排和人员分工
[多项选择]在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价内部审计的客观性，下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有（）。
A. 内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B. 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
C. 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策
D. 管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制
[多项选择]在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）
A. 工资总额不准确
B. 生产成本不准确
C. 利润总额不准确
D. 多计提应付福利费
E. 工资分配的会计处理不正确
[单项选择]与经营人员面谈，明确被审计方目标，确定业绩评价标准，评价内部审计风险等活动属于哪一审计阶段的典型活动（）
A. 现场工作阶段
B. 前期调研阶段
C. 审计规划阶段
D. 报告阶段
