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[单选题]薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
[单选题]薪酬水平低韵企业应注意( )点处的薪酬水平。
A.50%
B.25%
C.90%
D.75%
[单选题]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
[单选题]薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
A.25%
B.50%
C.75%
D.95%
[单选题]一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
[单选题]一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
[单选题](2015年11月)一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
[单选题]薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A.25%
B.90%
C.50%
D.75%
[单选题]薪酬水平的市场定位包括分析市场行情,谋划薪酬水平的市场定位和( )。
A.分析企业所处的行业,进行薪酬水平的市场定位
B.分析企业特征,进行薪酬水平的市场定位
C.分析企业在行业中的地位,进行薪酬水平的市场定位
D.分析企业不同的发展阶段,进行薪酬水平的市场定位
[多选题]从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.对象
B.方法
C.组织者
D.方式
E.具体内容