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发布时间:2023-10-10 20:53:30

[多项选择]根据BIM应用程度可将BIM工程师职业岗位分为()。
A. BIM战略总监
B. BIM项目经理
C. BIM技术主管
D. BIM操作人员
E. BIM系统管理人员

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[多项选择]根据BIM应用程度不同可将BIM工程师主要分为()。
A. BIM战略总监
B. BIM项目经理
C. BIM技术主管
D. BIM操作人员
E. BIM系统管理人员
[多项选择]根据应用领域不同可将BIM工程师主要分为()。
A. BIM标准管理类人员
B. BIM工具研发类人员
C. BIM工程应用类人员
D. BIM操作人员
E. BIM教育类人员
[多项选择]BIM工程师职业岗位中教育类可分为()。
A. 高校教师
B. 培训讲师
C. 标准制定人员
D. 理论基础研究人员
E. BIM专业分析人员
[单项选择]下列BIM工程师岗位选项中主要负责组建BIM团队、研究BIM对企业的质量效益和经济效益以及制定BIM实施宏观计划的是()。
A. BIM战略总监
B. BIM项目经理
C. BIM技术主管
D. BIM操作人员
[多项选择]BIM工程师职业发展方向包括()。
A. BIM与招标投标
B. BIM与设计
C. BIM与施工
D. BIM与造价
E. BIM与运维
[单项选择]下列选项进行实际BIM建模及分析人员,属于BIM工程师职业发展的初级阶段的是()。
A. BIM操作人员
B. BIM技术主管
C. BIM标准研究类人员
D. BIM工程应用类人员
[单项选择]下列关于BIM工程师说法不正确的是()。
A. 建筑信息模型(BIM)系列专业技能岗位是指工程建模、BIM管理咨询和战略分析方面等相关岗位
B. 从事BIM相关工程技术及其管理的人员可称为BIM工程师
C. 根据BIM应用程度可将BIM工程师主要分为BIM战略总监、BIM项目经理、BIM操作人员及BIM理论研究人员等
D. BIM工具研发类即主要负责BIM工具的设计开发工作人员,可分为BIM产品设计人员及BIM软件开发人员
[单项选择]根据可靠程度可将决策分为哪几类()
A. 风险型、可靠型、不确定型
B. 风险型、确定型、不确定型
C. 可靠型、确定型、不确定型
D. 风险型、可靠型、确定型、不确定型
[多项选择]根据岗位的性质和责任的差异,可将岗位具体分为以下几类()。
A. 决策岗位
B. 管理岗位
C. 专业岗位
D. 执行岗位
E. 生产岗位
[单项选择]根据群体的组织化程度可将群体划分为()。
A. 正式群体和非正式群体
B. 所属群体和参照群体
C. 内群体和外群体
D. 初级群体和次级群体
[多项选择]根据思维创新程度,可将思维分为()。
A. 直觉思维
B. 分析思维
C. 动作思维
D. 常规思维
E. 创造性思维
[单项选择]职业学校的教师应具备一定的实际工作经验,能够根据各专业所对应的职业岗位的变化而对专业教学内容、教学方法进行相应的改革,以提高职业教育教学的()。
A. 有效性和针对性
B. 实效性和实用性
C. 真实性和再现性
D. 真实性和有效性
[单项选择]根据仪器产品的复杂程度可将调试工作分为单元调试和()
A. 整机安装
B. 整机调试
C. 单级组装
D. 单级调试
[多项选择]根据一次火灾损失程度分类可将火灾分为()。
A. 特别重大火灾
B. 重大火灾
C. 较大火灾
D. 一般火灾
[多项选择]岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准,对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有()
A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 要素计点法
E. 海氏评价法
[多项选择]根据国家监控的程度,可将行政许可分为()。
A. 普通许可
B. 排他性许可
C. 特殊许可
D. 非排他性许可
[单项选择]根据法律效力的强弱程度,可将法律规范分为()
A. 确定性规范和准用性规范
B. 委任性规范和准用性规范
C. 强行性规范和任意性规范
D. 授权性规范和义务性规范
[简答题]根据对企业的影响程度,可将外部环境分为哪些?
[判断题]个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。

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