更多"某机关办公室一年工作结束之际形成了一批当年的文件，办公室主任将这批文件"的相关试题:
[单项选择]哪次战争开始于新文化运动的前一年，结束于五四运动的前一年？（）
A. 美国南北战争
B. 第一次世界大战
C. 第二次世界大战
D. 科索沃战争
[简答题]两根输电线，每根的电阻为1Ω，通过的电流年平均值为50A，一年工作4200h，求此输电线一年内的电能损耗多少？
[单项选择]国家互联网信息办公室是哪一年成立的（）
A. 2008年
B. 2011年
C. 2013年
D. 2014年
[多项选择]某社会工作服务机构在社区开展了为期一年的健康教育活动。活动结束后，工作者从不同角度对该活动进行了评估。下列属于成效评估内容的有（）。
A. 相关人群对该活动的满足度
B. 举办健康讲座与培训的场所
C. 社区居民对相关知识的知晓率
D. 该活动对其他社区产生了
E. 相关人群在活动中印象最深的事件
[单项选择]中央网络安全和信息化领导小组办公室是哪一年成立的（）
A. 2008年
B. 2011年
C. 2013年
D. 2014年
[单项选择]中国封建王朝正式结束于哪一年？（）
A. 1907
B. 1910
C. 1911
D. 1912
[单项选择]加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。
A. 3；5
B. 1；3
C. 2；4
D. 1；2
[简答题]
加拿大CP铁路公司一般规定在每位雇员的生日前后对其进行这一年工作的评估。评估者受过由人力资源部门负责的培训，重点是如何依照法规办事以及如何避免不同类型的误差。CP铁路公司常采用两种类型的形式完成一次评估工作：
（1）常规的评定形式，在这种形式中，评估的范畴要经过讨论，然后再从表格所列的要素中进行选择，其中包括技能、成果、知识及个人因素等；
（2）绩效评定形式，评估者详细说明被评估者的工作绩效、发展计划及上级对被评估者的义务。
另一家人寿保险公司通常每年对员工进行一次绩效评估，除非遇到特殊情况再进行临时性考查。每位评估者事先都要接受一项关于―绩效评估的职业道德‖教育，介绍一些常会遇到的错误与偏见。评估表格通常为半结构性的，要求每位管理者必须审慎从事。雇员有时为了确保自己所承担的工作责任的全面性，也要参与进来。对于每一项目，工作重要性是不同的，有不同的百分比，通常分三类：
（1）特别低；
（2）80％－100％；
（3）大于100％。
另外，以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规，评估者先让被评估者就每一项进行自我评定。之后再由评估者对每一雇员进行详细评估。最后再由部门领导审查作出最终决定，提交到人事管理部门。
绩效评估过程中，考评者经常会产生哪些误差？结合案例谈谈如何避免这些误差。
[单项选择]（）一般工作复杂度较高，持续时间较长，工作周期一般为数月到一年，通常采用工作方案明确工作要求。
A. 常态工作
B. 专项工作
C. 反措工作
D. 其他工作
[简答题]某车间有气锤一台，一年工作2000小时，单位时间耗汽0。795吨，求全年耗蒸汽量。（提示：蒸汽需要量=按重量指标计算的单位蒸汽消耗定额计划产量（或工作时间））
[单项选择]青年文明号创建工作负责人一年至少（）次向创建工作领导小组汇报工作，并保留相关记录。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，在该国有企业工作时间为一年，工作期，其人事行政关系仍在原单位，这种公务员交流的形式称为（）。
A. 调任
B. 转任
C. 轮岗
D. 挂职锻炼
[单项选择]年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为（）
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 绩效反馈
D. 绩效评估
