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发布时间:2023-11-12 20:45:28

[单项选择]加油站经理竞聘时,在油站经理岗位工作半年以上,不到一年,加()分;在油站经理岗位工作一年及以上加()分。
A. 3;5
B. 1;3
C. 2;4
D. 1;2

更多"加油站经理竞聘时,在油站经理岗位工作半年以上,不到一年,加()分;在油"的相关试题:

[单项选择]加油站经理竞聘时,在山区工作的未定岗大学毕业生加()分。
A. 5
B. 3
C. 4
D. 2
[单项选择]加油站经理竞聘时,受过公司处分的减()分。
A. 5
B. 3
C. 4
D. 2
[单项选择]加油站经理竞聘时,获得局级先进奖励的加()分。
A. 5
B. 3
C. 4
D. 2
[单项选择]加油站经理竞聘时,最高学历为大学专科的减()分。
A. 5
B. 3
C. 4
D. 2
[单项选择]加油站经理竞聘时,获得省部级先进奖励的加()分。
A. 5
B. 3
C. 4
D. 6
[单项选择]加油站经理竞聘时,“985”院校毕业生加()分,“211”院校、石油院校毕业生加()分。
A. 3;1
B. 1;3
C. 2;4
D. 3;2
[单项选择]某市文化局刘某在四级职员岗位已工作半年,他还须工作()以上才能符合晋升三级职员岗位的年限要求。
A. 1年
B. 1年半
C. 2年
D. 2年半
[填空题]由于大堂经理的岗位职责要求,良好的()是做好大堂经理岗位工作的必备技能。
[单项选择]分公司油站员工月度绩效奖金执行()考核,通过核定油站年度目标销量,核定油站经理、值班经理、营业员编制,结合当地劳动力市场价位,确定各岗位目标薪酬水平,计算得出该油站年度工资总额,扣除固定工资,反算出吨油工资标准,吨油工资标准执行一站一标准。
A. 升油工资绩效
B. 吨油工资绩效
C. 标准绩效
D. 其他
[单项选择]在加油站经理的领导下,由()负责当班期间油站的现场管理工作。
A. 班长
B. 值班经理
C. 营业员
D. 收银员
[判断题]总分行客户部门副处级以上干部必须有在对应等级客户经理岗位的工作经历。
[单项选择]将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
A. 横向分类
B. 纵向分类
C. 交叉分类
D. 螺旋式分类
[填空题]大堂经理专职履行其岗位职责,大堂经理不在岗位时,应由()或支行其他岗位人员承担大堂经理职能。
[判断题]从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应当重新接受项目部和班组级的安全培训。
[判断题]因工作需要调离客户部门或客户经理岗位的各等级客户经理,岗位专业职务可以暂时保留。
[简答题]请描述企业中信用经理岗位的工作和任务。
[单项选择]张经理是某企业的销售经理,由于工作业绩突出被提拔到销售经理的岗位并因此获得了高于其下属和其它部门经理的薪酬;但是,张经理近期却很郁闷,因为他发现其它类似企业的销售经理的薪酬要比其所在企业的薪酬高很多。以下哪一选项能够对张经理的情绪低落给出合理的解释()。
A. 张经理感觉其工作的压力过大
B. 张经理没有正确地调整好自己的心态
C. 张经理认为所在企业的薪酬激励缺乏外部公平性
D. 张经理认为没有充分发挥自己的才能
[名词解释]岗位工作描述
[单项选择]为完成项目目标收益率的项目经理、商务经理,()年内不能从事相应岗位工作。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7

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