更多"劳动纪律是根据劳动者的共同（）规定的，是劳动者自觉遵守的纪律，只对极少"的相关试题:
[单项选择]劳动定额能够鼓励先进的更先进，后进的赶先进，可以调动职工的积极性和首创精神，促使职工自觉遵守劳动纪律，努力钻研文化技术，不断提高熟练程度，改进操作方法，促进车间、企业的（）的提高。
A. 任务完成率
B. 产品合格率
C. 实际工时利用率
D. 劳动生产率
[填空题]加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到纪律面前人人平等、（）、（），形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。
[单项选择]加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到（），形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。
A. 党章面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外
B. 宪法面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外
C. 法律面前人人平等、遵守法律没有特权、执行法律没有例外
D. 纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外
[判断题]本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的应当从重或者加重处分。
[单项选择]根据《纪律条令》规定，对违反纪律，且故意犯罪，被判处（）年以上有期徒刑的，应当开除军籍。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]加强对纪律检查机关的监督.发现纪律检查机关及其工作人员有违反纪律问题的，必须严肃处理.各级纪律检查机关必须（）
A. 加强自身建设
B. 健全内控机制
C. 自觉接受党内监督、社会监督、群众监督
D. 确保权力受到严格约束
E. 地方党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的领导班子成员
[判断题]根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的，可以将处分情况通知学生家长，也可以不通知，由学校视具体情况而定。
[判断题]根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。
[判断题]个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。
[判断题]消防技术标准根据强制约束力的不同，分为强制性标准和推荐性标准。
[填空题]劳动也是一种生产要素，劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的（），按劳动力价值分配这种分配方式是伴随着劳动力的（）而产生的。
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
A. 约定合同保密时间
B. 约定合同终止时间
C. 约定劳动开始时间
D. 约定劳动合同签订时间
[多项选择]根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
A. 提高职业技能
B. 取得劳动报酬
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 完成劳动任务
E. 休息休假
[单项选择]根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出后改正的
D. 用人单位生产经营发生严重困难的
[多项选择]根据《人民警察法》规定，对违反纪律的人民警察的行政处分包括（）
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 禁闭
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（）
A. 用人单位与劳动者协商一致；
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违法的情形，续订劳动合同的。
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）
A. 一倍工资
B. 2倍工资
C. 3倍工资
D. 4倍工资
