更多"劳动也是一种生产要素，劳动者根据付出的劳动所得到的收入表现为劳动力的（"的相关试题:
[判断题]劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
[判断题]贸易劳动和其它部门的劳动一样，是一种服务性劳动和劳动密集型劳动。
[判断题]内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。
[判断题]从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
[判断题]劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。
[简答题]什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
[单项选择]国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是（）。
A. 稳定劳动力需求政策
B. 就业服务与管理政策
C. 培训政策
D. 失业救济政策
[判断题]我国劳动力结构的特点是基数大，增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。
[单项选择]（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现
A. 终止合同
B. 解聘
C. 辞职
D. 协商解除
[单项选择]由于市场是一种“效益和效率”为先的经济形态，所以当劳动力在某一生产部门形成劳动力成本过高而不经济的状态时，市场将迫使该生产部门或单位排除多余的劳动力。这是劳动力转移的（）原则。
A. 转移
B. 节约
C. 提高
D. 以上都是
[简答题]简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
[判断题]从质的角度看，劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。
[判断题]合理使用和保护好劳动力，是调动施工人员生产积极性的关键因素，也是劳动工资管理的主要目的。
[填空题]（）在世界上被视为国家劳动力管理水平的重要标志，也是国家劳动力管理的一项巨大系统工程。
[填空题]劳动力市场，又称人才交流市场，是指劳动力供应和劳动力需求（）的场所。
[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。
[单项选择]劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
A. 重要依据
B. 必要条件
C. 重要保证
D. 主要形式
[简答题]有一种观点认为，资本丰富而廉价的国家应该生产资本密集型产品，劳动力丰富而廉价的国家应该生产劳动密集型产品，然后进行交换。但也有人认为只要是本国能够生产的产品，就用本国生产的产品而绝不进口，这才是爱国主义者。你认为哪种观点正确？为什么？根据资源禀赋理论，结合我国改革开放以后的具体国情加以分析说明。
