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发布时间:2023-10-10 09:51:26

[单项选择]企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经()讨论决定并征求企业工会的意见,然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
A. 生产会
B. 生活会
C. 职工大会
D. 职工代表大会

更多"企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经()讨论决定并征求企业工会的"的相关试题:

[单项选择]企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。
A. 管理费用
B. 存货成本或劳务成本
C. 营业外支出
D. 销售费用
[简答题]企业给予微机职工的纪律处分有哪些?
[多项选择]某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚,则企业可以给予下列哪些处分()
A. 记过
B. 降级
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
[判断题]被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,其职务自判决生效之日起自然撤销,并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
[单项选择]评级认定后,(),造成系统评级结果偏差的,形成严重后果,评级业务中,要给予有关责任人员记大过至开除处分。
A. 错误登记客户评级,贷款未能如期发放,影响部门任务完成
B. 故意修改评级结果
C. 延迟登记评级结果,系统仍默认为上期评级结果
D. 未在系统登记认定级次,被系统判定为未评级
[单项选择]法律规定怀孕()的女职工,企业要给予特殊保护。
A. 六个月
B. 七个月
C. 八个月
[单项选择]2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()
A. 综合奖
B. 单项奖
C. 超额奖
D. 特殊贡献奖
[单项选择]对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查,已知两企业职工工资标准相同,抽查的职工人数也相同,但乙企业职工人数比甲企业多一倍,若采用纯随机不重复抽样,则两企业的抽样标准误()。
A. 相等
B. 甲企业大
C. 乙企业大
D. 谁大谁小不能定
[单项选择]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是()。
A. 医疗保险费、养老保险费
B. 失业保险费、工伤保险费和生育保险费
C. 住房公积金贷款
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[判断题]职工发生工伤事故时,由于员工违章操作引起的伤亡事故,企业可酌情给予补偿或不给予补偿。
[单项选择]某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()
A. 按从重原则,执行留用察看12个月
B. 留用察看期满后,再执行警告处分
C. 按从重原则,执行留用察看剩余的6个月
D. 解除劳动合同
[单项选择]根据城镇企业职工养老保险现行法规的规定,企业缴费为企业职工工资总额的()
A. 12%左右
B. 15%左右
C. 20%左右
D. 28%左右
[多项选择]对企业职工实施企业职工养老保险制度的基本原则有哪些?()
A. 保障退休人员的基本生活
B. 权利与义务相对应
C. 保障水平与社会生产力发展水平相适应
D. 公平与效率相结合
[多项选择]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。
A. 短期薪酬
B. 离职后福利
C. 辞退福利
D. 其他长期职工福利
[单项选择]具有强烈文化的企业特别重视企业内部的(),不断地满足企业职工的情感需求,加强企业对职工的吸引力及企业内部人际关系的吸引力。
A. 情感投资
B. 员工互动
C. 科学管理
D. 纪律制度
[判断题]职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业不给予补充养老保险。
[判断题]企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费属于企业额外自愿给予员工的,税法规定不得扣除。
[简答题]私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?
[单项选择]我国城镇企业职工养老保险倡导多支柱模式,其中企业职工基本养老保险属于()
A. 第一根支柱
B. 第二根支柱
C. 第三根支柱
D. 第四根支柱

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