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[单项选择]领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（）处分。
A. 警告，记过
B. 开除
C. 撤职，留用察看
D. 记大过，降级
[单项选择]各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
A. 购买办公用品
B. 设立子公司
C. 发放职工福利
D. 开设银行账户
[单项选择]《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》要求，各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
A. 开设银行账户
B. 购买办公用品
C. 设立子公司
D. 发放职工福利
[单项选择]授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定做出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
A. 记大过
B. 降职
C. 党内严重警告
D. 撤职
[单项选择]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
A. 降职
B. 记大过
C. 党内严重警告
D. 撤职
[多项选择]任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员（）。
A. 伪造会计凭证
B. 变造会计凭证
C. 伪造、变造会计账簿
D. 提供虚假财务会计报告
[单项选择]国家工作人员授意、指使、强令会计机构、会计人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予（）、撤职、开除的行政处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
[单项选择]授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告，尚未构成犯罪的．应当根据会计法的有关规定，由县级以上人民政府财政部门对违法行为人处以（）的罚款。
A. 3000元～5万元
B. 3000元～10万元
C. 5000元～5万元
D. 5000元～10万元
[判断题]任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。
[多项选择]根据《会计法》的规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，应承担的法律责任包括（）。
A. 构成犯罪的，依法追究刑事责任
B. 尚不构成犯罪的，可以处5000元以上50000元以下的罚款
C. 属于国家工作人员的，还应给予行政处分
D. 县级以上人民政府财政部门责令限期改正
[简答题]对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，应如何处理？
[多项选择]《消防法》规定，有指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业行为的，可以处（）
A. 警告
B. 500元以下罚款
C. 500元以上1000元以下罚款
D. 十日以上十五日以下拘留
[判断题]决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。
[判断题]领导或上级部门负责人授意、指使经办人员违规办理业务，领导或上级部门负责人为直接责任人，经办人员为连带责任人。
[单项选择]内部审计中责任认定中，组织、指使、强令、纵容下属或他人违规、违纪并造成后果的审计对象应负（）。
A. 直接责任
B. 主管责任
C. 领导责任
[判断题]强令他人违反条款或现场监督人员发现违反条款的行为而不制止，视同违反。
[单项选择]授意、指使或强迫经办人员利用各种不正当手段虚增电子银行交易量或注册客户数的，给予有关责任人员（）处分。
A. 警告至记大过
B. 记大过至开除
C. 开除
D. 解除劳动合同
