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[简答题]对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理？
[单项选择]领导班子成员或主管人员未经授权或征得上级行同意，向新闻媒体、社会公布中国农业银行（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
A. 产品宣传
B. 投诉电话
C. 敏感类信息
D. 机构地址
[判断题]决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。
[单项选择]领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。
A. 警告至撤职
B. 记过至开除
C. 警告至记过
D. 记大过至开除
[单项选择]《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》要求，各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
A. 开设银行账户
B. 购买办公用品
C. 设立子公司
D. 发放职工福利
[单项选择]各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
A. 购买办公用品
B. 设立子公司
C. 发放职工福利
D. 开设银行账户
[单项选择]领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的，给予（）处分。
A. 警告至撤职
B. 记过至开除
C. 警告至记过
D. 记大过至开除
[多项选择]领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。
A. 因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的
B. 业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的
C. 故意隐瞒或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的
D. 与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
[多项选择]领导班子成员或主管人员有下列行为之一的，给予记大过至开除处分。（）
A. 对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求传达、贯彻和组织实施，造成严重后果的
B. 发现或知悉重大风险事件、违规问题或案件隐患、线索后，未及时报告或未及时采取防范措施致使损害后果扩大的
C. 发生重大事故，未按规定报告的
D. 未经授权或征得上级行同意，向新闻媒体、社会公布中国农业银行敏感类信息，造成严重后果的
E. 与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
[多项选择]因内部管理失控，某支行发生金库失窃案，有巨额现金被管库人员盗窃，支行领导班子成员或主管人员违反的条款是（），应给予（）处分。
A. 因内部管理失控，本级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的
B. 管库员未执行双人操作的
C. 记大过至开除
D. 警告至记过
[单项选择]领导班子成员或主管人员（）或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的，给予警告至撤职处分。
A. 故意隐瞒
B. 未能发现
C. 忽视
D. 不经调查核实
[单项选择]领导班子成员或主管人员因内部管理失控，该级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的，给予（）处分。
A. 警告至撤职
B. 记过至开除
C. 警告至记过
D. 记大过至开除
[多项选择]任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员（）。
A. 伪造会计凭证
B. 变造会计凭证
C. 伪造、变造会计账簿
D. 提供虚假财务会计报告
[单项选择]未按有关规定和授权，以办公会、少数人研究或者圈阅等形式，任免领导班子成员或主管人员的，给予有关责任人（）处分。
A. 警告至撤职
B. 记大过至撤职
C. 警告至记过
D. 记过至开除
[多项选择]领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求（）、（）和（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
A. 传达
B. 贯彻
C. 组织实施
D. 公布
[单项选择]授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定做出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
A. 记大过
B. 降职
C. 党内严重警告
D. 撤职
[判断题]任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。
[单项选择]国家工作人员授意、指使、强令会计机构、会计人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予（）、撤职、开除的行政处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
