更多"新行为主义心理学家班杜拉在20世纪60年代，提出了（）。"的相关试题:
[单项选择]班杜拉和沃尔特斯在20世纪60年代提出了（）。
A. 符号互动理论
B. 观察学习理论
C. 社会交换理论
D. 场论和群体动力学理论
E. 人际交往的三维理论
[单项选择]（）在20世纪60年代提出了“干中学”理论。
A. 阿罗
B. 舒尔茨
C. 杜能
D. 韦伯
[单项选择]美国经济学家和政治学家布坎南在20世纪60年代提出了（）。
A. 公共决策理论
B. 公共选择理论
C. 理性选择理论
D. 公共经济理论
[单项选择]20世纪60年代末，（）学者明确提出了终身体育的主张。
A. 苏联
B. 日本
C. 中国
D. 美国
[单项选择]在20世纪60年代，日本丰田公司提出了一种新的生产管理模式（）
A. CIMS
B. 敏捷制造
C. 批量客户化生产
D. JIT（准时制生产）
[判断题]古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。
[填空题]20世纪70年代末，班杜拉提出了自我效能的概念，建立（）理论。
[单项选择]20世纪60年代的计算属于（）。
A. 作为生活方式的计算
B. 融为一体的计算
C. 云计算
D. 基于任务的计算
[简答题]精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
[多项选择]20世纪60年代末70年代初世界经济格局变化是（）
A. 美国在世界经济中优势地位的下降
B. 西欧、日本成为资本主义世界的两大经济中心
C. 苏联经济实力继续增强
D. 发展中国家的经济地位明显上升
E. 美国一家独霸世界经济
[单项选择]EDI在20世纪60年代末期产生于（）
A. 日本
B. 英国
C. 法国
D. 美国
[单项选择]20世纪60年代中国的外交战略是（）
A. “一边倒”
B. “两个拳头打人”
C. 不结盟
D. “另起炉灶”
[判断题]电子商务最早产生于20世纪60年代，发展于90年代。
[判断题]EDI是在20世纪60年代早期产生于美国。
[多项选择]20世纪60年代中期企业发展有（）特征。
A. 企业的规模日益壮大
B. 企业应该承担的社会责任大大提高
C. 企业发展已从专业化向多元化转变
D. 企业国际竞争国内化，国内竞争国际化
E. 企业所面临的环境更加复杂多变
