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[多项选择]职业性损伤大体可分为（）。
A. 外伤
B. 内伤
C. 职业病损伤
D. 职业性多发病
[判断题]群集课程内容的安排，大致可分为职业试探、职业定向两个阶段。
[单项选择]模具设计师的职业功能大体可分为设计准备、初步设计、（）、模具总体设计及模具调试和验收等阶段。
A. 模具零部件设计
B. 模具标准件设计
C. 模具非标零件设计
D. 模具型芯型腔设计
[多项选择]按照测验的应用，可以把心理测验分为（）
A. 教育测验
B. 职业测验
C. 临床测验
D. 能力测验
[填空题]决策程序大体可分为（）、（）、（）三个阶段。
[单项选择]公共决策的方式大体分为（）
A. 参与式与推断式
B. 参与式与检阅式
C. 检阅式与调研式
D. 调研式与推断式
[多项选择]职业生涯规划可分为（）。
A. 人生规划
B. 长期规划
C. 中期规划
D. 短期规划
[单项选择]儿童心理发育测验不应用于下面哪个方面（）
A. 高危儿的筛查
B. 预测学业的发展
C. 发育异常的诊断
D. 康复训练的指导
[多项选择]职业生涯成功的标准可分为（）
A. 自我认为
B. 个人思路
C. 社会承认
D. 历史判定
[简答题]什么是职业？人一生职业历程可分为哪几个时期？
[多项选择]按职业性质，导游人员可分为（）
A. 专职导游
B. 兼职导游
C. 外语导游
D. 景区讲解员
E. 中文导游员
[多项选择]将心理测验有效应用于招聘工作必须完成以下程序（）
A. 组织需求分析
B. 制定职务说明书
C. 确定测评指标
D. 选择测评工具
E. 实施测评
F. 分析结果跟踪检查并反馈
[多项选择]一个决策过程，大体上分为如下步骤（）
A. 确定问题的存在
B. 分析存在问题的成因
C. 发现、探索和拟定各种可能的行动方案
D. 从各种可能方案中选择最合适的方案
[多项选择]绩效结果决策应用包括（）
A. 员工报酬的分配和调整
B. 招聘与甄选
C. 人员调配
D. 人员发展目标
E. 培训与开发
[判断题]在职业决策中常用的测验主要有：韦斯曼人员分类测验、工业人事测验、韦克斯勒成人智力量表。
[多项选择]目前社会职业按照专业程度可分为（）。
A. 专业
B. 服务行业
C. 非专业
D. 半专业
E. 一般职业
[单项选择]职业安全卫生事故的分级可分为：（）
A. 车间级、厂级两级
B. 车间级、分公司级、公司级、上报集团公司级四级
C. 车间级、公司级两级
D. 车间级、分公司级、公司级三级
