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[判断题]心理测验可以有效应用于招聘工作，其中组织需求分析是必须要完成的程序之一。
[多项选择]有效地完成文书工作各项任务，必须有进行工作的（）。
A. 工作方法
B. 工作方式
C. 工作手段
D. 工作技巧
E. 组织机构
[单项选择]有效地完成文书工作各项任务，必须有进行工作组织机构和一定的（）。
A. 工作方法
B. 工作方式
C. 工作手段
D. 工作技巧
[单项选择]心理测验的行为样本必须具有（）
A. 全国性
B. 区域性
C. 代表性
D. 整群性
[单项选择]毕业生招聘工作必须以（）单位的名义进行。
A. 中国中铁
B. 二级公司
C. 三级公司
D. 项目部
[单项选择]一项工作的（）是指在不影响整个任务按期完成的前提下，工作必须完成的最迟时刻。
A. 关键路线
B. 最迟完成时间
C. 合同终止的时间
D. 最终结束时间
[简答题]在进行“发票入库管理”工作之前必须完成哪些设置工作？
[单项选择]以下不是测验有效性主要类型的是（）。
A. 内容有效性
B. 结构有效性
C. 形式有效性
D. 相合有效性
[单项选择]在网络计划中，工作的最迟完成时间是指在不影响（）的条件下，一项工作必须完成的最迟时间。
A. 紧前工作
B. 紧后工作最早开始时间
C. 紧后工作最早完成时间
D. 工程计划工期
[单项选择]电气工作开始前，必须完成（）。
A. 工作许可手续
B. 安全措施
C. 工作监护制度
D. 停电工作
[单项选择]在人员招聘中，对应聘者进行测试衡量，根据统计数据显示，测验成绩与工作效果的相关系数最高只能达到（）
A. 0.50
B. 0.60
C. 0.70
D. 0.80
[多项选择]课程设计者必须完成以下哪些工作（）
A. 整体学校经验的设计
B. 课程评价
C. 课程界限的界定
D. 确定教育经验
[单项选择]衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是（）。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
[多项选择]年终结转前必须完成以下哪些工作（）。
A. 冲销定义重新生成
B. 12月月结
C. 期初结转
D. 记帐凭证手工录入
[多项选择]侦查人员执行拘留必须完成下列（）工作。
A. 告知犯罪嫌疑人拘留的决定机关、法定羁押起止时间以及羁押处所
B. 责令犯罪嫌疑人在《拘留证》上签名（盖章）、捺指印
C. 填写向犯罪嫌疑人宣布拘留的时间
D. 拒绝签名（盖章）、捺指印的，侦查人员应当邀请见证人
[单项选择]衡量测验有效地测量到其测量目标的程度的指标是：（）
A. 区分度
B. 难度
C. 信度
D. 效度
[多项选择]在高压设备或线路上工作时，必须完成（）
A. 停电
B. 验电
C. 装设接地线
D. 悬挂标志牌
E. 装设遮栏
[单项选择]工作分析就是确保所有必须完成的工作任务都准确无疑地被分配到（）
A. 相关指定的部门中去
B. 各个特定职位上去
C. 工作说明书中
D. 工作描述中
E. 计划任务书中
