更多"（）指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息，依次对被考核"的相关试题:
[单项选择]被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为（）
A. 书面评语法
B. 民意测验法
C. 评级量表法
D. 360度考核法
[单项选择]建设工程的实施，不涉及（）供应商等多方主体的活动，他们各自承担建设项目的不同实施任务和质量责任。
A. 体系认证机构
B. 业主
C. 施工单位
D. 设计单位
[单项选择]多维度多指标但单一方向的是（）量表。
A. 语义差异
B. 总和
C. 累计
D. 定距
[单项选择]管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘（）的理论性学科。
A. 特殊
B. 融合
C. 交叉
[单项选择]多维度多指标但进行双方向测量的是（）量表。
A. 总和
B. 累计
C. 定距
D. 语义差异
[多项选择]制定多维度柜员绩效考核办法，重点突出（）和（）两个维度的绩效考核。
A. 强度
B. 质量
C. 效益
D. 时间
[单项选择]在Garvin多维度模型中，可靠性是指（）。
A. 软件产品提供了让用户产生惊喜的特性
B. 软件实现了用户需要的功能和性能
C. 软件在规定时间和条件下无故障持续运行
D. 软件符合国家或行业的相关标准
[单项选择]能够让使用者以多维度审视数据的工具是（）。
A. 预测分析
B. SQL
C. OLAP
D. 数据挖掘
[单项选择]从多角度、多方位、多层次去全面看问题属于何种思维方式（）
A. 超前式思维”
B. 发散式思维”
C. 两极式思维”
D. 独创性思维”
[单项选择]新加坡经济开始从量变到质变转型，经济结构表现为运输、通讯、贸易、制造和金融等多维度与多层次相结合的整体时期是（）
A. 1960—1969年
B. 1970一1979年
C. 1980年代至今
D. 1990年代至今
[单项选择]多元智能是以一个全面的、多维度的、发展的眼光来（）。
A. 分析儿童
B. 评价儿童
C. 理解儿童
D. 研究儿童
[多项选择]吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。
A. 职业安全要求
B. 对权力的需求
C. 对薪水的需求
D. 对工作的需求
[多项选择]贡献度统计分析报表从多维度对贡献度进行了分析统计，包括（）。
A. 产品
B. 客户
C. 营销团队
D. 机构
[单项选择]（）是对认识对象从多角度、多方位、多层次、多手段地考察研究，力图真实地反映认识对象的整体以及这个整体和其他周围事物构成的立体画面的思维方式。
A. 列举扩散法
B. 魔球法
C. 侧向扩散法
D. 立体扩散法
[单项选择]可能发生关联关系的主体不包括？（）
A. 控股股东
B. 董事
C. 监事
D. 债务人
