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[多项选择]反映分类数据的图示方法包括（）。
A. 条形图
B. 直方图
C. 圆饼图
D. 累积频数分布图
E. 茎叶图
[多项选择]频率特性的图示方法主要包括（）。
A. 极坐标图
B. 对数坐标图
C. 对数幅相图
D. 复平面图
[多项选择]协调的方法主要包括（）
A. 物质性协调方法
B. 制度性协调方法
C. 沟通性协调方法
D. 利益性协调方法
[多项选择]计息方法主要包括（）。
A. 积数计息法
B. 分段计息法
C. 余额计息法
D. 逐笔计息法
[多项选择]领导用人方法主要包括（）
A. 试用法
B. 晋升淘汰法
C. 委任法
D. 聘任法
E. 选举法
[多项选择]质性研究方法主要包括（）
A. 实验性研究
B. 现象学研究
C. 根基理论研究
D. 人种学研究
E. 类实验性研究
[单项选择]查账技术方法主要包括（）。
A. 核对法、观察法和分析法
B. 审阅法、核对法和验算法
C. 核对法、分析法和证实法
D. 顺查法、逆查法和核对法
[多项选择]统计质量控制方法主要包括（）
A. 初级的统计管理方法
B. 中级的统计管理方法
C. 古典的统计管理方法
D. 高级统计管理方法
E. 现代的统计管理方法
[多项选择]物理消毒方法主要包括有（）
A. 机械消毒
B. 焚烧消毒
C. 火焰消毒
D. 高温高压消毒
[多项选择]销售预测的方法主要包括（）
A. 随意预测
B. 准确预测
C. 定性预测
D. 定量预测
[多项选择]建筑变形测量方法主要包括（）。
A. GPS方法
B. InSAR方法
C. 近景摄影测量方法
D. 地面三维激光扫描方法
[多项选择]运营分析方法主要包括：（）。
A. 因素分析法
B. 对比分析法
C. 比率分析法
D. 趋势分析法
[多项选择]在职培训的方法主要包括（）。
A. 技术学习
B. 工作轮换
C. 师带徒
D. 工作指导
E. 知识讲座
[多项选择]心理评估的方法主要包括（）。
A. 观察法
B. 会谈法
C. 调查法
D. 心理测验法
[多项选择]劳动规章制度评估方法主要包括（）
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
[多项选择]调查问卷的设计方法主要包括（）
A. 工作描述法
B. 满意度等级法
C. 开放式问答法
D. 行为观察法
[多项选择]政治统治的方法主要包括（）。
A. 强制性暴力
B. 对社会公共事务的管理
C. 意识形态的控制
D. 政治改革
E. 安抚
[多项选择]事实认定的方法主要包括（）。
A. 证据采信
B. 法律推理
C. 交叉询问
D. 日常生活法则
