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[单项选择]已知某投资项目按14%贴现率计算的净现值大于零,按16%贴现率计算的净现值小于零,则该项目的内含报酬率肯定()。
A. 大于14%,小于16%
B. 小于14%
C. 等于15%
D. 大于16%
[单项选择]事实上,内含报酬率是使净现值()的贴现率。
A. =0
B. =1
C. >0
D. >1
[单项选择]内部报酬率是使投资项目的净现值( )的贴现率。
A. 等于1
B. 大于1
C. 等于零
D. 大于零
[单项选择]下列关于债券贴现率与现值关系的描述,正确的是()。
A. 当给定终值时,贴现率越高,现值越低
B. 当给定终值时,时间越长,现值越低
C. 当给定利率时,贴现率越高,现值越高
D. 当给定利率时,时间越长,现值越低
[填空题]中央银行再贴现率的变动成了货币当局给银行界和公众的重要信号()表示货币当局扩大货币和信贷供给和()表示货币当局减少货币和信贷供给
[判断题]一般情况下,使某投资方案的净现值小于零的贴现率,一定高于该投资方案的内含报酬率。
[简答题]什么是贴现率?当美联储提高贴现率时,货币供给会发生什么变动?
[单项选择]当某投资项目的贴现率为8%时,该项目的净现值为零,则该项目的内含报酬率为( )。
A. 一定等于8%
B. 一定高于8%
C. 一定低于8%
D. 无法确定
[单项选择]能使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率是()。
A. 会计收益率
B. 内含报酬率
C. 投资回收期
D. 现值指数
[判断题]当给定终值时,贴现率越高,现值便越高。()
[单项选择]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法
[单项选择]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )
A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法
[单项选择]假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就( )。
A. 越高
B. 越低
C. 不变
D. 无法预测
[单项选择]采用风险调整贴现率法时,确定风险调整贴现率的关键因素是( )。
A. 投资项目的无风险报酬率
B. 投资项目风险的大小
C. 投资项目的风险报酬率
D. 投资项目的社会平均收益率
[简答题]为什么中央银行的货币政策工具主要是变动法定准备率、再贴现率和公开市场操作?
[单项选择]某租客5年支付的物业租金的现值为40万元,年租金增长率为5%,如果贴现率与之相等,则该租客第一年末支付的租金为( )万元.
A. 8.0
B. 8.4
C. 9.0
D. 10.0
[单项选择]由于汇率变动而引起的公司预期现金流量净现值发生变动而造成损失的可能性,被称为()
A. 经济风险
B. 折算风险
C. 交易风险
D. 混合风险