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发布时间:2023-10-12 03:39:39

[多项选择]以下情况中签订的就业协议书无效的是()。
A. 未经所在高校签证认可的
B. 一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议
C. 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D. 以合法形式掩盖非法目的的就业协议

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[单项选择]以下情况下签订的就业协议书有效的情况是()。
A. 未经所在高校签证认可的
B. 一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议
C. 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D. 单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
[单项选择]以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是()
A. 毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
B. 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
C. 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
D. 毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)
[单项选择]以下关于毕业生就业协议书说法正确的是()
A. 就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份
B. 根据需要,可以申请多份就业协议书
C. 根据具体情况,同学之间可以相互调换借用
D. 只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应
[单项选择]以下关于就业协议书的说法,不正确的是()。
A. 一式四份,每名毕业生都有专属编号,应妥善保管
B. 协议就业申领就业报到证的依据
C. 统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用
D. 仅适用于高校毕业生两年择业期内
[单项选择]以下关于就业协议书内容的说法,不正确的是()。
A. 坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写
B. 毕业生对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明,双方签字盖章
C. 用人单位对毕业生的要求,可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明,双方签字盖章
D. 双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定,必须在备注内说明,无需签字盖章
[单项选择]毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。
A. 要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约
B. 及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失
C. 口头告知部门领导后,不再与用人单位联系
D. 协商取得解除协议的书面证明文件
[判断题]仲裁协议的形式可以表现为以下三种:合同中的仲裁条款、当事人双方签订的仲裁协议书、能证明仲裁协议订立的有关文件。
[单项选择]各社(行)在开办批量业务之前,必须与以下哪一机构签订协议书或授权书()。
A. 委托单位
B. 银监会
C. 中国人们银行
D. 省联社
[单项选择]以下关于就业协议书上的“用人单位上级主管部门意见”的说法,不正确的是()。
A. 与民营企业、市属政府机关、市属国有企事业单位签订就业协议,此处加盖用人单位所在地级市人社局公章
B. 与中央直属、省属政府机关、省属国有企事业单位签订就业协议,如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,须加盖用人单位上级主管部门公章
C. 与京、沪、津、深、杭、南京、珠海等城市的单位签订协议,此处空白须提供市人社局接收函
D. 回到生源地的地级市签约用人单位,此处必须加盖人社局公章
[多项选择]《合同法》规定哪些情况下签订的合同无效()。
A. 损害社会公共利益
B. 使用自制的合同文本
C. 以合法形式掩盖非法目的
D. 以欺诈、胁迫手段订立合同
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
[简答题]试论签订就业协议的基本要求。
[简答题]简述签订就业协议书应注意的问题。
[简答题]简述签订就业协议的原则和注意事项。
[多项选择]毕业生签订就业协议书的流程不包括()
A. 学校鉴证
B. 递交就业推荐表
C. 办理户口迁移证
D. 办理婚育证明
[简答题]毕业生签订就业协议时,应该履行怎样的程序?
[多项选择]外国医师来华短期行医的协议书必须包含以下内容()
A. 目的
B. 具体项目
C. 地点
D. 时间
E. 责任的承担
[简答题]毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?
[单项选择]毕业生签订就业协议后如想更换工作应如何处理()
A. 不理会原单位直接去自己喜欢的新单位即可
B. 按协议书有关条款办理违约手续
C. 不办理违约手续再签一份新的就业协议
D. 尽量拖延时间什么都不做
[简答题]毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

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