更多"按规定批准在企业兼职的党政领导干部，可以在企业领取薪酬、奖金、津贴等报"的相关试题:
[单项选择]违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照（）处理。
A. 不当得利
B. 贪污
C. 违规从事营利活动
D. 非法收受
[简答题]党员违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，怎么处分？
[填空题]违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等（）的，根据违纪情节给予党纪处分。
[判断题]公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以适当领取兼职报酬。
[判断题]《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，但是不能领取兼职报酬。
[单项选择]除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等（）组织中兼职或领取报酬。
A. 非营利性
B. 营利性
C. 人民团体
D. 行业协会
[判断题]风景名胜区管理机构工作人员，确因工作需要，经上级批准可以在风景区内的企业兼职。
[单项选择]薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
A. 为企业的薪酬调整提供参考
B. 为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C. 为公司的战略目标提供依据
D. 为特定的人力资源问题提供解决方法
[简答题]职工经审核批准提取后如何领取住房公积金？
[单项选择]（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
A. 薪酬方式
B. 薪酬制度
C. 薪酬战略
D. 薪酬目标
[单项选择]薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。
A. 划、执行、控制
B. 定、控制、调整
C. 划、控制、调整
D. 定、执行、控制
[判断题]经国有企业领导班子集体讨论，可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。
[判断题]薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。
[判断题]合伙制企业与公司制企业一样，可以领取“企业法人营业执照”。（）
[单项选择]全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）
A. 创新性
B. 变革性
C. 针对性
D. 灵活性
[判断题]违反薪酬管理规定，领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的，情节较重或者情节严重的，应当给予相应处分。
[单项选择]通过（）可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性
A. 工作分析和工作评价
B. 工作分析和工作责任
C. 工作评价和工作责任
D. 工作分析和工作活动
[单项选择]薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。
A. 成本可控制性
B. 激励性
C. 外部竞争性
D. 内部一致性
