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[多项选择]银行业从业人员对同级其他同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督，可以采取的方式有（）。
A. 向行业自律组织报告
B. 用电子邮件向全行所有员工披露
C. 提示
D. 制止
E. 向所在机构报告
[单项选择]公司规章制度体系以公司规章制度为主体，以所属各级单位规章制度为补充（）。
A. 专业性
B. 辅助性
C. 全面性
D. 一体化
[单项选择]承办部门起草、修改形成规章制度送审稿，应当附《规章制度审查流转单》，经所有规章制度内容（）会签。
A. 相关部门
B. 相关部门和办公厅（室）
C. 相关部门和办公厅（室）、法律部门
D. 相关部门和办公厅（室）、法律部门、规章制度管理委员会
[单项选择]规章制度制定、修订、废止过程中，未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查，造成严重后果的给予相关责任人员（）处分。
A. 警告至撤职
B. 警告至解聘
C. 警告至记过
D. 警告至开除
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A. 形式是否规范
B. 内容是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简便
[单项选择]银行业消费者的（）是指银行业消费者对其基本信息与财务信息享有不被银行业相关业务人员知悉，不被非法定机构和任何单位查询或传播的权利，除有关国家机关依法査询、冻结和扣划外，银行应拒绝任何其他单位或个人查询、冻结和扣划。
A. 安全权
B. 隐私权
C. 知情权
D. 损害赔偿权
[多项选择]实施会计核算监督必须依据人民银行会计基本制度和（）等相关业务的规章制度。
A. 国库
B. 支付结算
C. 审计监察
D. 货币金银
[判断题]如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。
[多项选择]在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A. 劳动规章制度主体不明确
B. 劳动规章制度偷换概念
C. 劳动规章制度的制定过程不完善
D. 劳动规章制度违法
[单项选择]《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》系农行内部规章制度，（）
A. 同时作为对外服务承诺和保证
B. 同时作为接受客户监督的依据
C. 仅作为对外服务承诺，不作为对外保证
D. 不作为对外服务承诺和保证
[多项选择]银监会关于个人理财业务的相关规章制度包括（）
A. 《商业银行个人理财业务管理暂行办法》
B. 《商业银行开办代客境外理财业务管理暂行办法》
C. 《中国银行业监督管理委员会办公厅关于商业银行开展个人理财业务风险提示的通知》
D. 《中国银监会办公厅关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》
[判断题]规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。
[单项选择]按照《规章制度管理基本规范》（农银规章[2009]1号）的规定，规章制度由（）负责解释。
A. 总行
B. 分行
C. 制定行
D. 支行
[单项选择]地市公司单位规章制度建设年度计划执行，需向县公司级单位（）单位规章制度建设计划。
A. 解释
B. 公示
C. 通报
D. 发布
[单项选择]某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予问题责任人纪律处分，但整改责任单位仅对责任人进行积分处理，按照“三个到位”的认定标准，该问题整改属于（）。
A. 风险控制到位
B. 风险控制不到位
C. 责任追究不到位
D. 责任追究到位
[单项选择]各级单位规章制度建设年度计划由法律部门组织编制、上报和印发，应当征求（）规章制度建设需求。
A. 各部门和下级单位
B. 各部门和附属单位
C. 各部门和企协分部
D. 各部门和企协分会
