更多"[单选题]改善绩效为目的的培训通常一个计划针对( )项目。"的相关试题:
[多选题]一份完整的培训计划通常包括( )
A.培训目标
B.培训对象
C.培训时间
D.培训内容
E.培训安排
F.培训要求
[判断题]车站要加强对货检人员的技术业务培训工作，制定培训计划，建立培训档案，开展有针对性的技术业务培训。
A.正确
B.错误
[判断题]培训计划按时间跨度划分,可分为长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训。（）
A.正确
B.错误
[多选题]针对培训对象、培训目的及组织管理，明确对( )方面的相关要求。4易
A.培训安全
B.培训秩序
C.培训时间
D.培训管理
[单选题]编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和（____）的方法进行相关规定。
A.教学培训
B.工作开展
C.职业培训
D.集中培训
[判断题]项目计划通常包括项目计划和项目管理计划。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位培训的培训计划,培训内容,岗位培训教员,培训情况,考试考核、评价,培训结论等记录应当至少保存()年。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 12
[判断题]培训目标、培训对象、培训时间、培训内容、培训安排、培训强度是培训计划里必须有的内容。( )1
A.正确
B.错误
[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题；②培训对象；③培训目标；知识培训目标；技能培训目标；④培训总课时数；⑤培训内容；⑥教学方案表；⑦附录；
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥⑦
C.①④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[单选题]制定教学计划主要是针对培训目标、 )、基本原则、实例等具体内容的陈述。
A.课程设置
B.课时分配
C.学习大纲
D.考试方法
[填空题]从计划针对的内容可将计划分为（ ）和（ ）两类。
[单选题]项目计划通常包括项目计划和项目（ ）。
A.管理计划
B.可研
C.调研
D.评价
