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[单选题]
培训需求分析包括：组织需求、岗位需求和个人需求。
A.对
B.错
[单选题]培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施 ④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()
A. ③①②④⑤
B. ①②③④⑤
C. ②①③⑤④
D. ②⑤①④③
[多选题]培训需求分析的方法包括( )。
A.管理层调查法
B.必要性分析方法
C.整体性分析方法
D.绩效差距分析法
E.集体（ 小组）讨论法
[多选题]变电站员工根据培训需求分析分层、分级编制培训计划，培训内容是否包括（ ）
A.安全生产风险管理体系的支持技术
B.工作中潜在的风险与控制方法
C.事故／事件预防及响应中的程序角色和职责一依从安全生产风险管理体系的重要性
D.偏离安全生产政策与程序的潜在后果
[单选题]发生津液不足的原因通常不包括（ ）
A.高热伤津
B.大量汗出
C.严重吐泻
D.严重多尿
E.严重失精
[多选题]作业区级培训需求的调查对象主要包括（ ）。
A.作业区主管
B.运行作业长
C.班组长
D.设备点检员
E.员工
[单选题]在测量结果中系统误差的产生原因不包括( )。
A.突然冲击
B.仪器机构设计缺陷
C.测量时实际温度对标准温度的偏差
D.测量人员的读数误差
