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[判断题]上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
[判断题]《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，上级劳动保障行政部门发现下级劳动保障行政部门对举报案件的处理确有错误的，应当责成下级劳动保障行政部门重新处理，必要时也可以直接处理。
[判断题]职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。
[单项选择]劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。
A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
B. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D. 用人单位建立工会情况
[简答题]根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，具体包括哪些工作？
[单项选择]根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于30日内处理结案。
A. 3
B. 7
C. 10
D. 15
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[判断题]人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
[单项选择]工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A. 10日内；30日内
B. 7日内；15日内
C. 10日内；15日内
D. 7日内；30日内
[判断题]城镇个体劳动者违反本条例规定，未按规定办理基本养老保险登记手续的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令限期改正；逾期不改正的，予以警告，可以处一千元以上五千元以下的罚款。
[简答题]用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？
[多项选择]《浙江省职工基本养老保险条例》规定县级以上劳动保障行政部门履行（）职责。
A. 拟定基本养老保险事业发展规划
B. 拟订基本养老保险基金预算、决算草案
C. 指导社会保险经办机构开展基本养老保险业务
D. 对基本养老保险基金的使用依法进行监督检查
[多项选择]用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。（）
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
B. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
C. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
D. 未与劳动者签订劳动合同的
[单项选择]违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]用人单位依照规定应当参加（）保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。
A. 人寿
B. 教育
C. 工伤
D. 财产
[填空题]《社会保险费征缴监督检查办法》规定，劳动保障行政部门应当建立（），进行（），掌握（），对违反条例规定的，应当责令其限期改正，并依照条例规定给予行政处罚。
[判断题]职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并发布。
[判断题]职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
