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[单项选择]工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。
A. 销售商
B. 用户
C. 开发人员
D. 系统
[单项选择]下列各项中，不属于工资项目定义内容的是（）
A. 名称
B. 类型
C. 币种
D. 长度
[判断题]工资项目设置是指定义工资项目的名称、类型、宽度、实质上是定义存放工资数据的数据库文件的结构。
[多项选择]工资构成项目主要包括（）
A. 平均工资
B. 基本工资
C. 最低工资
D. 津贴
E. 奖金
[多项选择]设置工资项目是计算工资的基础，包括（）。
A. 项目名称
B. 项目币种
C. 数据长度
D. 小数位数
[多项选择]项目定义和项目目标论证的主要工作内容包括（）。
A. 项目的规模、组成、功能和标准的定义
B. 确定项目建设的目的、宗旨和指导思想
C. 项目总投资规划和论证
D. 建设周期规划和论证
E. 实施期组织总体方案
[单项选择]狭义的项目生命周期包括项目定义与决策和（）两个主要的阶段。
A. 项目建造
B. 项目运营
C. 项目实施
D. 项目清理
[判断题]项目范围管理是指对项目包括什么与不包括什么的定义过程。
[单项选择]工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。
A. 部门设置
B. 职工编号
C. 工资项目
D. 职工项目
[多项选择]应发工资包括下列哪些项目（）
A. 津贴
B. 奖金
C. 所得税
D. 季节性补贴
[单项选择]工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。
A. 职工项目
B. 工资项目
C. 职工编号
D. 部门设置
[单项选择]项目活动定义的输出结果不包括（）
A. 项目活动清单
B. 细节说明
C. wbs结构的修改
D. 范围说明书
[多项选择]企业可以增加新的工资项目，并设置该工资项目的（）。
A. 编码
B. 名称
C. 类型
D. 长度
[单项选择]（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。
A. 工资结构
B. 工资水平
C. 工资政策
D. 工资范围
[多项选择]柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）
A. 计件工资
B. 服务工资
C. 网点储蓄公共户营销业绩工资
D. 个人营销业绩工资考核
[单项选择]结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 加班工资
D. 年功工资
[判断题]项目控制的依据，就是定义工程项目目标的各种文件，如项目建议书、可行性研究报告、项目任务书，但不包括设计文件、合同文件等
[单项选择]结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
A. 计件工资
B. 奖励工资
C. 加班工资
D. 计时工资
