更多"（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情"的相关试题:
[填空题]按照菲德勒的权变领导理论，人们之所以成为领导者，不仅仅是由于他们的个性，而且还由于各种（）因素以及领导与环境之间的相互作用。
[多项选择]领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。
A. 合法的权力
B. 奖励的权力
C. 强制的权力
D. 专家性的权力
E. 领导者个人的魅力
[单项选择]
社会人假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的（）
A. 社会关系
B. 精神利益
C. 乐趣
D. 其他利益
[判断题]初级群体成员间的交往具有情感性，次级群体成员间的关系多数是工具性的。
[单项选择]群体成员在群体压力的作用下，力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向是（）。
A. 社会行为
B. 大众行为
C. 从众行为
D. 自然行为
[单项选择]普遍认为，终身寿险不仅为人们提供终身的保险保障，而且也是人们进行储蓄的有效工具。通过购买终身寿险来进行储蓄是一种较好的选择，这是因为；相对于定期寿险，终身寿险具有较高的储蓄成分，其（）为人们提供了更高的灵活性。
A. 储蓄回报
B. 投资回报
C. 现金价值
D. 固定收益
[单项选择]群体成员在认识和评价上同群体保持行为一致的心理倾向是（）
A. 认同
B. 模仿
C. 暗示
D. 从众
[判断题]X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。
[单项选择]组织结构的本质是成员间的（）关系
A. 制约
B. 分工协作
C. 相互监督
D. 人际
[多项选择]集团V网可以实现集团成员之间（），降低成员间通话费，方便集团内部进行通信联系。
A. 短号上网
B. 短号通话
C. 短号短信
D. 短号传真
[单项选择]（）隔绝了群体成员间过度的相互影响。同时，参加决策的成员无须聚集到一起参加会议。
A. 名义群体法
B. 德尔菲法
C. 质量圈方法
D. 头脑风暴法
[简答题]社区居民委员会如何处理同级领导成员间的纠纷？
[单项选择]导游工作集体成员间有共同利益的是（）。
A. 全陪、领队
B. 地陪、领队
C. 全陪、地陪和景区（点）导游员
D. 全陪、地陪和领队
[单项选择]（）认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动中，人们不仅接受环境中的刺激事件对自己的影响，同时要调节自己对于刺激的反应。
A. 评定——兴奋理论
B. 两因素情绪理论
C. 认知——评价理论
D. 情绪认知——信息理论
[单项选择]根据组织成员间沟通途径的不同，沟通可分为（）
A. 言语沟通和非言语沟通
B. 正式沟通和非正式沟通
C. 口头沟通和书面文字沟通
D. 组织沟通和非组织沟通
[单项选择]张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的（）特点。
A. 差异性
B. 广泛性
C. 同一性
D. 层次性
[单项选择]全球通家庭亲情网内部成员间互通电话应如何拨号？（）
A. 66+四位短号
B. 6000+四位短号
C. 直拨11位手机号码
D. 600+11位手机号码
[单项选择]下列哪一项最能反应家庭成员间的相互关系（）
A. 权利结构
B. 家庭角色
C. 沟通类型
D. 家庭内部资源
