更多"“科层制”管理下的企业员工，被局限于各自所属部门的职能范围内，评价他们"的相关试题:
[填空题]企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和（）所制定的标准。
[判断题]地方标准是指在省、自治区、直辖市范围内需要统一的标准，主要是针对没有国家标准和企业标准而有需要在地方区域统一的标准。
[简答题]在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？
[多项选择]除公司主要负责人外，其他领导、职能部门和员工，在各自职责范围内，按照（）的原则，对安全生产负责。
A. “谁主管，谁负责”
B. “有岗必有责”
C. “上岗必守责”
D. “一岗多能”
[单项选择]国家标准是指必须在全国范围内统一的标准，包括（）。
A. GB、GB/T、GB/Z
B. GB、GB/A、GB/D
C. GB、GB/S、GB/D
D. GB、GB/Y、GB/Z
[判断题]行业标准是指全国性的各行业范围内统一的标准，由行业标准归口管理部门统一管理。
[单项选择]由国家标准化主管机构批准发布，在全国范围内统一的标准是（）。
A. 行业标准
B. 地方标准
C. 企业标准
D. 国家标准
[判断题]能源行业标准是没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的标准，由国务院有关行政主管部门制定。
[单项选择]科层组织结构下企业生产经营的决策权力主要集中在（）。
A. 总部的直线领导手中
B. 分部的直线领导手中
C. 财务部的直线领导手中
D. 营销部的直线领导手中
[判断题]国家标准是指必须在全国范围内统一的标准，包括GB、GB/A、GB/D。
[判断题]国家标准是指必须在全国范围内统一的标准，包括强制性一般性、指导性技术文件。
[单项选择]员工合规评价的违规积分应按照（）纳入员工年度考核范围内。
A. 一定权重
B. 具体分数
C. 影响程度
D. 重要程度
[判断题]强制性标准是指具有法律属性，在一定范围内通过法律、行政法规等强制手段加以实施的标准。违反强制性标准就是违法，就要受到法律的制裁。（）
[判断题]推荐性标准是指具有法律性，在一定范围内通过法律行政法规等强制手段加以实施的标准。
[多项选择]（）在各自的职责范围内履行反洗钱监督管理职责。
A. 中国银行业监督管理委员会
B. 中国证券监督管理委员会
C. 中国保险监督管理委员会
D. 中国人民银行
E. 中国银行
[多项选择]我国（）在各自职责范围内负责有关的军人保险工作。
A. 国务院社会保险行政部门
B. 国务院财政部门
C. 军队其他有关部门
D. 以上都对
[单项选择]机关的现金管理严格控制在规定的范围内，现金限额的标准是（）
A. 不超过二天的日常零星开支
B. 不超过三天的日常零星开支
C. 不超过四天的日常零星开支
D. 不超过五天的日常零星开支
[判断题]强制性标准是指不具有法律属性，在一定范围内通过法律、行政法规等强制手段加以实施的标准。
[单项选择]来自企业内部和外部的信息必须以一定的格式和时间间隔进行确认、（）和传递，以保证企业的员工能够执行各自的职责。
A. 发布
B. 捕捉
C. 宣传
D. 获取
