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发布时间:2023-12-16 20:24:56

[简答题]什么是行业性集体合同和区域性集体合同?

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[单项选择]企业签订的集体合同,其标准()区域性行业性集体合同的规定。
A. 不得高于
B. 不得低于
C. 等同于
D. 其他
[多项选择]就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。
A. 整体水平不高
B. 协商主体不到位,代表性不强
C. 协商程序不规范,协商过程不充分
D. 集体合同缺乏实质性内容
E. 有些地方集体合同实施缺乏相应的保障措施、强有力的监督机制、有效的制约手段和方式
[多项选择]就推行集体合同工作外部环境看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。
A. 认识问题不足,重视不够
B. 有的工会干部存在畏难情绪
C. 法制不健全
D. 发展不平衡
E. 整体水平不高
[多项选择]区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致,都应当遵循()原则。
A. 部分履行
B. 优先履行
C. 实际履行
D. 全面履行
E. 协作履行
[单项选择]我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是()
A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》
C. 《工会法》
D. 《公司法》
[单项选择]集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和(),集体合同。
A. 局域性
B. 区域性
C. 广域性
D. 区间性
[多项选择]区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效有()。
A. 创新了集体合同形式
B. 建立健全了利益协调机制
C. 规范了企业的劳动用工管理
D. 拓展了工会维权空间
E. 维护了职工权益
[多项选择]区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查方法有()。
A. 通过企业集体合同监督检查委员会
B. 依托职工代表大会专门工作委员会进行
C. 健全区域性、行业性专项集体协议监督检查组织和劳动关系三方协调机制监督检查组织进行
D. 依靠集体协商指导员加强对工资集体协议的监督检查
E. 通过第三方监督检查
[多项选择]我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有()。
A. 创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面
B. 建立健全了利益协调机制,促进劳动关系协调发展
C. 规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展
D. 拓展了工会维权空间,切实维护了职工的合法权益
[多项选择]下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不正确的选项有()。
A. 区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村),由地方工会或者行业性工会联合会,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同
B. 行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同
C. 行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约
D. 目前,区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
[多项选择]区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制,在构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工权益方面发挥了积极作用,主要体现在()
A. 创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面
B. 建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展
C. 规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展
D. 拓展了工会维权空间,从而切实维护了企业的合法权益
[多项选择]在县级以下区域内,()等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。
A. 餐饮服务业
B. 采矿业
C. 美容美发业
D. 建筑业
[判断题]按照集体合同的内容不同,可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。
[简答题]进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?

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