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发布时间:2023-10-09 22:01:36

[简答题]如何解决部门效率和整合最优的目标冲突?

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[简答题]如何理解冲突的意义和如何解决冲突?
[名词解释]目标冲突
[判断题]平均主义的公平观必然与效率目标冲突。
[简答题]结合实际论述如何理解冲突的意义,我们应该如何解决心理冲突。
[单项选择]()是指决策者追求理想条件下的最优目标,选择最优方案的决策。
A. 危机决策
B. 追踪决策
C. 个人决策
D. 最优决策
[单项选择]从私人最优的效率产量处减少产量到社会最优的效率产量处,则:()。
A. 会导致消费者的消费减少
B. 减少边际损害
C. 减少生产成本
D. 都对
[判断题]供应链中的不同成员存在着不同的相互冲突的目标,因此无法达到供应链整体的最优。
[简答题]如何解决分配中效率和公平的矛盾?
[简答题]联系社会现实,试论如何有效缓解冲突,解决冲突?
[简答题]讨论如何区分组织中不同类型的冲突?如何加以解决?
[单项选择]传统企业中,物流活动分散,导致了各部门之间经常出现目标冲突。下列()的说法是错误的。
A. 市场部或销售部为了加快客户订单的响应速度,往往趋向于增加库存;财务部为了加快资金流转,希望减少各种存货包括产成品存货的账面余额,从而趋向于减少库存
B. 市场部或销售部为了更好地服务客户,希望能快速处理客户订单,这通常会引起客户订单处理成本的增加;财务部则希望尽量减少订单处理成本
C. 市场部或销售部为了尽快将货物送至客户手中,减少送货成本和送货时间,希望成品库能尽量与销售渠道相吻合,实现分散仓储;车间部或生产部为了减少成品的搬运距离,希望成品库尽量靠近车间,实现车间仓储
D. 车间部或生产部为了增加生产绩效,希望能以较短的时间生产出更多的产品,实现高效率生产;财务部希望单位时间内能生产出更多的产品,以便将制造费用和管理费用分摊在更多的产品上,从而降低单位产品的成本
[填空题]组织目标确定的原则包括()、()和(),即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。
[单项选择]福莱特认为要通过整合来解决社会冲突,这种整合实质上是()
A. 纯粹合作性的
B. 纯粹竞争性的
C. 竞争与合作的综合
D. 纯粹妥协性的
[单项选择]设计一个优化控制系统时,要确保为实现最优控制目标的最优控制()。
A. 模型
B. 方法
C. 规律
D. 程序
[多项选择]衡量经济效率的帕累托最优的条件包括()
A. 生产的帕累托最优胜
B. 交易的帕累托最优
C. 产品供给的帕累托最优额
D. 产品组合的帕累托最优
[单项选择]从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。
A. 意见冲突
B. 情感冲突
C. 区域冲突
D. 沟通冲突
[判断题]效率和公平总是相互冲突的。
[简答题]汉朝的兵制是如何解决效率与忠诚的矛盾的?
[简答题]在Hash检索法中,如何解决“冲突”问题?

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