题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-30 06:57:01

[单项选择]心理障碍的表现形式多种多样,但无论何种形式都会严重地损害()
A. 认知能力
B. 个人对环境的适应能力
C. 情绪管理和控制能力
D. 人际交往能力
E. 意志力

更多"心理障碍的表现形式多种多样,但无论何种形式都会严重地损害()"的相关试题:

[单项选择]综合实践活动的评价方式多种多样,但无论何种方式,其运用的先决条件都为()。
A. 记录
B. 描述
C. 汇报
D. 观察
[多项选择]自负额保险形式多种多样,有()
A. 绝对免赔额
B. 相对免赔额
C. 隐藏式自负额
D. 累积和参加式自负额
E. 调换式自负额
[单项选择]无论何种结构形式的压缩模()加料室。
A. 有些有、有些无
B. 都有
C. 都没有
D. 有与压注模相同的
[单项选择]商品的质量监督的形式多种多样,其中不属于监督形式的是()
A. 抽查式
B. 评价式
C. 仲裁式
D. 回访式
[多项选择]恐怖活动的现形式多种多样,包括()。
A. 爆炸
B. 游行、示威
C. 核生化
D. 劫持
[判断题]无论何种形式的租赁费都属于酌量性固定成本。
[单项选择]国内地铁车站结构横断面的形式多种多样,1号线车站横断面的形式为()
A. 矩形
B. 拱形
C. 圆形
D. 马蹄形
[多项选择]进行干涉的形式多种多样,下列哪些构成干涉()。
A. 使用武力侵犯他国主权
B. 以不干涉的理由纵容别国侵略行为
C. 人道主义的干涉
D. 对违法国际法基本原则的行为进行阻止
[多项选择]营销机构的组织形式多种多样,概括地说有()。
A. 重叠制
B. 直线职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[多项选择]各国公务员的录用形式多种多样,但主要有()。
A. 选任制
B. 考任制
C. 委任制
D. 聘任制
[单项选择]岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。
A. 岗位与薪酬的对应关系
B. 岗位等级的高低
C. 岗位与绩效的对应关系
D. 岗位与职务的相关度
[单项选择]发文登记的形式多种多样,目前使用最广的是()
A. 卡片登记
B. 活页登记
C. 帐簿登记
[单项选择]安全检查的形式多种多样,按检查时间的不同分为()。
A. 定期检查,专门检查,突击检查
B. 突击检查,节前检查,专门检查
C. 定期检查,突击检查,节前检查
D. 定期检查,专门检查,突击检查
[单项选择]恶意逃废债贷款,无论何种形式,至少归为()类。
A. 关注
B. 次级
C. 可疑
D. 损失
[多项选择]与工程建设相关的法规的表现形式多种多样,以下属于与工程建设相关法规的形式的有()。
A. 某省人大常委会通过的建筑市场管理条例
B. 建设部发布的注册建造师管理办法
C. 某省人民政府制定的招标投标管理办法
D. 某市人民政府办公室下发的关于外来工暂住规定的通知
E. 某省建设行政主管部门下发的加强安全管理的通知
[单项选择]乡村城镇化的表现形式多种多样,其中最显著的特征是()。
A. 机械化生产
B. 居住环境变化
C. 乡村人口变为城镇人口
D. 生活方式变化
[单项选择]QC小组成果发表的形式多种多样,主要有()、大会发表型。
A. 现场发表型
B. 现场展示型
C. 现场观摩型
[判断题]具体行政行为的形式多种多样,包括行政许可、行政奖励、行政立法。
[多项选择]当前社会化纳税服务的内容和形式多种多样,一般划分为()。
A. 营利性专业机构提供的纳税服务
B. 非营利性专业机构提供的纳税服务
C. “无缝化”纳税服务
D. “一体化”纳税服务
E. “整体化”纳税服务

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码