更多"下列关于“天人合一”的文化渊源描述正确的是（）。"的相关试题:
[单项选择]关于文化的描述，不正确的是（）
A. 民族语言是民族存亡之根
B. 文化是民族内部彼此认同的核心
C. 文化是指人类创造的一切的总和，包括物质文化、思想文化和制度文化三大类别
D. 民族文化是一个民族生死攸关的问题
[单项选择]下列关于韩国民族文化渊源及发展的理解，不正确的一项是（）
A. 韩国民族文化源出东方文化根系，并深受东方文化人本思想的熏陶
B. 唐代文明对韩国民族文化影响很大，之后华夏文化与韩国文化逐渐脱钩
C. 在韩国民族文化中可以看到基督教、伊斯兰教和萨满教文化的影子
[单项选择]下列关于组织文化的描述正确的是（）
A. 物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
B. 既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面
C. 制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化
D. 产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
[单项选择]关于企业文化的描述，不正确的是（）。
A. 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B. 企业文化是企业领导者创造出来的
C. 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D. 企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化
[单项选择]下列关于文化背景的描述中正确的是（）
A. 中方企业和美国企业谈判时，将美国国旗放在谈判桌的左侧
B. 美国商人邀请中国企业家打高尔夫，送了一顶绿色的遮阳帽
C. 中国企业家和美国人在谈判中采取迂回曲折、兜圈子的策略
D. 中方谈判人员和美方在谈判中直接了当地提出实质性的要求
[单项选择]下列关于文化休克的描述，正确的是（）
A. 文化休克程度与文化差异的大小成反比
B. 年龄越大，越容易适应新的文化模式
C. 身心健康的人应对能力强于身心衰弱的个体
D. 儿童应对文化休克的困难较多
[单项选择]下列关于西方礼仪文化的描述，正确的是（）
A. 崇尚群体本位的价值理念
B. 保持和谐，不走极端
C. 主张谦虚，以和为贵
D. 鼓励个人欲望的满足和个性张扬
[单项选择]下列关于法律渊源的说法，错误的是（）。
A. 最高人民法院指导性案例不是我国法律的渊源
B. 乡规民约不能在裁判文书中引用
C. 国际条约中我国申明保留的条款不能作为我国法律的渊源
D. 香港特别行政区法律是我国法律的渊源
[单项选择]美国全球扩张具有极深的思想文化渊源，不包括（）。
A. “天赋使命观”在美国根深蒂固
B. 美国自视为“自由世界的代表”
C. 宗教极端主义
D. 享有“拯救世界的无取胜特权”
[单项选择]下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是（）。
A. 主文化中包含次文化
B. 次文化中包含主文化
C. 主文化与次文化处于同等地位
D. 主文化不会超出次文化的范围
[单项选择]中国“天人合一”的文化源自（）。
A. 农耕活动对天的依赖
B. 对自然现象崇拜
C. 对神灵的崇拜
D. “巫”的盛行
[单项选择]下列关于我国茶文化描述错误的是（）。
A. 中国是最早发现茶叶功效的国家
B. 中国是茶树的原产地
C. 世界第一部茶叶科学专著是宋代陆羽的《茶经》
D. 中国是最早栽培茶树，制成茶叶的国家
[单项选择]下列关于文化休克发展过程的描述，正确的是（）
A. 兴奋期是文化休克表现最重的一期
B. 兴奋期一般会持续几个星期到数月
C. 意识期表现为有很强的愿望接受当地的生活习惯
D. 在接受期回到旧环境不会出现文化休克
[单项选择]下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。
A. 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
B. 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配
C. 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
D. 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
[填空题]涵盖在各民族不同文化渊源中的"（）"理念，是红十字运动能够遍及世界的基础。
[单项选择]关于景区文化经营观的描述不正确的是（）
A. 树立以人为本的文化经营观
B. 树立科学的旅游发展观
C. 引进外来文化是形成景区特色的基础
D. 以市场化方式来生产和销售景区文化产品
[单项选择]下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
A. 企业家应担任组织文化创新的领头人
B. 企业家应发扬组织文化的现有价值观
C. 组织间的竞争主要是人才的竞争
D. 全员培训是推动组织文化创新的根本手段
[单项选择]下列关于组织文化创建的描述中，不正确的是（）。
A. 在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理
B. 调查为创建组织文化提供科学依据
C. 传播执行是一个静态过程
D. 总体规划要做到全面和重点相结合
