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[单项选择]在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点是（）。
A. 对考评内容比较熟悉
B. 接触频繁，更加客观全面
C. 易高估自己
D. 利于管理的民主化
[单项选择]在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点或缺点是（）。
A. 对考评内容比较熟悉
B. 接触频繁，更加客观全面
C. 易高估自己
D. 利于管理的民主化
[多项选择]关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A. 上级是最重要的绩效考评主体
B. 其他部门同事属于外部考评主体
C. 绩效考评主体的选择与考评内容有关
D. 不同考评对象的绩效考评主体有所区别
E. 不同考评指标的绩效考评主体有所区别
[单项选择]绩效考评量表不包括（）。
A. 比率量表
B. 等距量表
C. 等级量表
D. 差异量表
[多项选择]供应商绩效管理和绩效考评的方式包括（）。
A. 类别法
B. 加权法
C. 成本法
D. 评估法
E. 现场考察法
[多项选择]360°绩效考评的内容包括（）。
A. 上级考评
B. 同事考评
C. 下级考评
D. 服务对象考评
E. 员工自评
[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[单项选择]绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A. 两者的作用不用
B. 两者的侧重点不同
C. 两者达到的效果不同
D. 两者的工具不同
[判断题]在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
A. 效果主导型
B. 品质主导型
C. 行为主导型
D. 岗位主导型
[单项选择]绩效考评标准制定的主体是（）
A. 老板和员工
B. 老板和主管
C. 主管和员工
D. 老板、主管和员工
[多项选择]绩效考评结果可以用于（）。
A. 级别的调整
B. 薪酬的分配和调整
C. 职务的变动
D. 工作人员培训与未来发展的绩效改进
[多项选择]综合型绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法
[多项选择]企业绩效考评中考绩者包括（）
A. 直接上级
B. 同级同事
C. 考评者本人
D. 直接下属
[多项选择]绩效考评过程中，考评形式可以为（）
A. 上级考评
B. 自我考评
C. 同级考评
D. 下级考评
E. 客户考评
[多项选择]360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
A. 上级考评
B. 客户考评
C. 政府考评
D. 同事考评
E. 下级考评
[单项选择]在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
