题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-06 23:00:10

[单项选择]根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。
A. 技术/职能型职业锚
B. 自主/独立性职业锚
C. 创造/创业型职业锚
D. 安全/稳定性职业锚

更多"根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装"的相关试题:

[单项选择]提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是()。
A. 赫兹伯格
B. 沙因
C. 麦格雷戈
D. 奥尔德福
[单项选择]职业锚理论的提出者是()
A. 帕森斯
B. 佛隆
C. 施恩
D. 霍兰德
[单项选择]提出职业锚理论的学者是()。
A. 施恩
B. 霍兰德
C. 帕森斯
D. 卡特尔
[名词解释]职业锚
[填空题]职业锚基本上有五种描述:技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、()、安全型职业锚和自主型职业锚。
[判断题]职业锚理论强调个人的所具有的特性与职业所需要的素质与技能(因素)之间的协调和匹配。
[单项选择]按照职业锚理论,()喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难。
A. 管理型人
B. 创造型人
C. 生活型人
D. 挑战型人
[多项选择]施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括()
A. 管理权威性职业锚
B. 变革创新性职业锚
C. 独立自主性职业锚
D. 安全稳定性职业锚
[多项选择]职业生涯的职业锚分别是()
A. 技术或功能型职业锚
B. 管理型职业锚
C. 创造型职业锚
D. 自主与独立型职业锚
E. 安全型职业锚
[多项选择]管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()
A. 分析能力
B. 继续学习的能力
C. 人际协调和团队协作能力
D. 情感管理能力
[判断题]职业描的分类有好坏之分,每个人要认清职业锚,并选择好的职业锚,设定切实可行的目标。
[简答题]简述职业锚的功能。
[简答题]简述职业锚的类型。
[多项选择]如何理解职业锚?()
A. 核心职业价值观
B. 需要3——5年的探索澄清
C. 一旦形成比较稳定
D. 影响职业决策
[多项选择]职业锚的功能包括()
A. 使组织获得正确的反馈
B. 为员工设置可行有效的职业渠道
C. 增长员工工作经验
D. 为员工做好奠定中后期工作的基础
E. 根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施
[单项选择]职业锚的功能有()
A. 识别功能
B. 创造功能
C. 激励功能
D. 学习功能
[单项选择]在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于()
A. 管理型
B. 挑战型
C. 服务型
D. 生活型
[单项选择]职业锚的特点是()。
A. 在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向
B. 在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业
C. 在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择
D. 在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码