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发布时间:2024-03-19 18:50:26

[单项选择]20世纪60年代以来,有关国际货币制度改革的方案和建议层出不穷,其中主要的且有重大影响的有()。
A. 创立国际商品储备货币
B. 建立国际信用储备制度
C. 恢复金本位制
D. 设立汇率目标区
E. 建立统一的单一货币

更多"20世纪60年代以来,有关国际货币制度改革的方案和建议层出不穷,其中主"的相关试题:

[简答题]试述国际货币制度改革及前景。
[判断题]古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。
[单项选择]20世纪60年代末特别是80年代以来,世界处于大变革大调整之中,()成为时代的主题。
A. 战争与革命
B. 和平与发展
C. 发展与环保
D. 综合国力的竞争
[单项选择]20世纪60年代以来,学科课程理论的主要流派是()
A. 结构主义课程论
B. 经验课程论
C. 范例方式课程论
D. 发展主义课程论
[多项选择]新军事变革自20世纪60年代以来已经历了()发展阶段。
A. 萌芽阶段
B. 跳跃发展阶段
C. 全面展开阶段
D. 质变发展阶段
[多项选择]20世纪60年代以来()被视为第二次零售革命的标志。
A. 专营商店
B. 专卖店
C. 超级市场
D. 百货商店
[单项选择]20世纪60年代以来,世界特殊教育界兴起的教育运动是()
A. 回归主流
B. 终身教育
C. 全纳性教育
D. 全民教育
[多项选择]20世纪60年代以来,()等国家先后开展过特高压输电技术的研究。
A. 美国
B. 苏联
C. 意大利
D. 日本
[填空题]20世纪60年代以来,日本幼儿教育研究活跃;著名研究者有井深大和()。
[简答题]精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则,从而导致平均主义“大锅饭”,严重制约了企业的发展。改革开放后,精益机械加工厂开始推进工资制度改革,探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度?
[单项选择]20世纪60年代的计算属于()。
A. 作为生活方式的计算
B. 融为一体的计算
C. 云计算
D. 基于任务的计算
[简答题]20世纪60年代以后设计走向多元化。
[多项选择]20世纪60年代末70年代初世界经济格局变化是()
A. 美国在世界经济中优势地位的下降
B. 西欧、日本成为资本主义世界的两大经济中心
C. 苏联经济实力继续增强
D. 发展中国家的经济地位明显上升
E. 美国一家独霸世界经济
[单项选择]20世纪60年代探讨了英国高等教育如何为社会服务这一重大问题的改革方案是()。
A. 《巴特勒教育法》
B. 《雷沃休姆报告》
C. 《罗宾斯高等教育报告》
D. 《詹姆斯报告》
[单项选择]EDI在20世纪60年代末期产生于()
A. 日本
B. 英国
C. 法国
D. 美国
[判断题]愿景领导的概念产生于20世纪60年代。
[判断题]电子商务最早产生于20世纪60年代,发展于90年代。
[填空题]保理起源于19世纪的美国和欧洲,20世纪60年代以来得到蓬勃发展。在国际上,最大保理商组织是()。

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