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发布时间:2023-12-26 03:36:40

[判断题]在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与"的相关试题:

[判断题]在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员应视线路仍然带电。工作负责人应尽快与调度控制中心或设备运维管理单位联系,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.正确
B.错误
[单选题] 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与(  )联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.运维人员
B.调控人员
C.工作票签发人
D.工区领导
[单选题]在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与( )联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.值班人员
B.分管领导
C.单位负责人
D.调控人员
[单选题] 带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人取得联系前( )。
A.可以试送电
B.如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电
C.不得强送电
D.听领导安排
[单选题]BJ02ZG011335 带电作业过程中设备突然停电,线路运行维护单位或值班调度值班员未与工作负责人取得联系前( )。
A.可以试送电
B.如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电
C.不得强送电
D.听领导安排
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()。
A.强行送电
B.结束工作
C.继续工作
D.停止工作
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第11.1.9条规定:在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应( )。
A.强行送电
B.结束工作
C.继续工作
D.停止工作
[判断题]在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员应视线路仍然带电。
A.正确
B.错误
[简答题]在带电作业过程中,若线路突然停电,应如何处置??
[判断题]在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电。
A.正确
B.错误
[判断题] 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]3.771. 第771题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。
A.正确
B.错误
[判断题]塔式起重机安装、拆卸过程中,当遇天气剧变、突然停电、机械故障等意外情况,应将已安装,拆卸的部位间定牢固,并经检杏确认无隐患后停止作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在带电作业过程中如遇设备突然停电,为保证安全,(____)。
A.作业人员应视设备仍然带电,继续作业
B.工作负责人应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前不得强送电
C.作业人员立即撤出带电作业区域
D.向本单位主管生产领导汇报

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