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发布时间:2023-10-12 03:09:55

[单选题] 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与(  )联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.运维人员
B.调控人员
C.工作票签发人
D.工区领导

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[单选题]在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与()联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.运维人员
B.调控人员
C.工作票签发人
D.工区领导
[单选题]在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与( )联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.值班人员
B.分管领导
C.单位负责人
D.调控人员
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()。
A.强行送电
B.结束工作
C.继续工作
D.停止工作
[判断题]在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员应视线路仍然带电。工作负责人应尽快与调度控制中心或设备运维管理单位联系,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第11.1.9条规定:在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应( )。
A.强行送电
B.结束工作
C.继续工作
D.停止工作
[判断题]在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A.正确
B.错误
[单选题] 带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人取得联系前( )。
A.可以试送电
B.如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电
C.不得强送电
D.听领导安排
[单选题]BJ02ZG011335 带电作业过程中设备突然停电,线路运行维护单位或值班调度值班员未与工作负责人取得联系前( )。
A.可以试送电
B.如受通信手段限制一时无法联系,可以试送电
C.不得强送电
D.听领导安排
[判断题]在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电。
A.正确
B.错误
[判断题] 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 工作负责人负责检查检修设备有无突然来电的危险( )
A.正确
B.错误
[多选题]在带电作业过程中如遇设备突然停电,为保证安全,(____)。
A.作业人员应视设备仍然带电,继续作业
B.工作负责人应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前不得强送电
C.作业人员立即撤出带电作业区域
D.向本单位主管生产领导汇报
[判断题]《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备 作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因 素,应当立即向特种设备安全管理人员和单位有关负责 人报告;特种设备运行不正常时,特种设备作业人员应 当按照操作规程采取有效措施保证安全。
A.正确
B.错误
[判断题]变电运维受令人员、值班负责人对值班调控人员下达的操作命令有疑问时应立即向下令人询问清楚,如执行调度命令会威胁人身、设备安全时,变电运维人员应执行命令,并提示发令人。
A.正确
B.错误
[判断题]3.771. 第771题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。
A.正确
B.错误

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