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[判断题]农合机构应设置相应业务岗位，明确各业务岗位分工，严禁办理业务一手清。
[简答题]简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法
[多项选择]农村信用社信贷岗位的设置应根据审贷分离、岗位制约、分级管理和权责统一等原则，按照信贷业务流程分别设置（）。
A. 调查评估岗
B. 审查核准岗
C. 审批决策岗
D. 贷后管理岗
[单项选择]患有（）人员，严格按照规定调离美容工作岗位。
A. 甲肝病毒携带者
B. 乙肝病毒携带者
C. 丙肝病毒携带者
D. 病毒性肝炎
[单项选择]（）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。
A. 定编
B. 定员
C. 定额
D. 岗位责任制
[单项选择]严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。
A. 运营主管
B. 客户经理
C. 柜员
D. 基层营业机构负责人
[填空题]监空人员要严格按照《车道收费作业指导书》和（）的要求严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责。
[判断题]岗位质量保证措施要求从业者应严格按照技术图纸、工艺规程进行生产。
[多项选择]电子银行业务网点操作人员的管理严格执行（）分级严格限定操作人员只能在权限范围内操作，更换操作人员等操作应按照ABIS系统的人员管理规定执行。
A. 证书双人领用制度
B. 权限管理制度
C. 业务分离制度
[单项选择]在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
[多项选择]工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设以下人员岗位（）。
A. 报账员
B. 票据管理员
C. 收费员
D. 资产管理员
[多项选择]事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 专项培训
[多项选择]《公安机关通信保障应急预案》按照预警勤务分级方法（）
A. 一级勤务应保证95%以上在岗和备勤人员
B. 二级勤务应保证75%以上在岗和备勤人员
C. 三级勤务应保证50%以上的在岗和备勤人员
D. 三级勤务应保证40%以上的在岗和备勤人员
E. 三级勤务应保证30%以上的在岗和备勤人员
[多项选择]严格按照核定的专业技术职务岗位编配职数及专业要求评任专业技术职务，不得相互挪用和超配、高配，确保人员（），实施科学、规范、精确化管理。
A. 定岗
B. 定级
C. 定位
D. 定责
