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[简答题]简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法
[单项选择]（）就是岗位纵向分类中的细类或称小类，是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。
A. 岗级
B. 岗等
C. 岗系
D. 岗类
[单项选择]在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
[多项选择]农村信用社信贷岗位的设置应根据审贷分离、岗位制约、分级管理和权责统一等原则，按照信贷业务流程分别设置（）。
A. 调查评估岗
B. 审查核准岗
C. 审批决策岗
D. 贷后管理岗
[单项选择]在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。
A. 计量标准
B. 量化标准
C. 误差标准
D. 计分标准
[多项选择]在采用点数法进行岗位的纵向分类时，最为常见的评价要素主要有（）
A. 效率
B. 技能
C. 责任
D. 努力程度
E. 工作条件
[单项选择]劳动者在高低不同层次的工作岗位间的纵向移动被称为（）
A. 拉入型流动
B. 推出型流动
C. 水平流动
D. 垂直流动
[单项选择]将同一或相似相近的岗位，由横向分工改为纵向分工，提高岗位技术的技能含量，称为（）
A. 岗位工作纵向调整
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作连贯设计
D. 岗位工作矩阵设计
[单项选择]针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立风险分级管控制度，制定落实安全（）规程。
A. 作业
B. 技术
C. 操作
[判断题]商品纵向陈列包括品牌纵向陈列和功能性纵向陈列，应以功能性纵向陈列为主，兼顾品牌纵向陈列。
[单项选择]对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是（）
A. 岗位分级
B. 岗位分类
C. 岗位分层
D. 岗位归等
[判断题]严格按照业务流程岗位制约要求和分级授权管理规定，对大额存款进行授权复核控制，防止“一手清”（）
