更多"[多选题]企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，以下说法正"的相关试题:
[单选题]( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
A.定义绩效
B.岗位分析
C.企业战略
D.企业文化
[单选题]消费者权益保护内部考核结果纳入机构综合绩效考评体系。消费者权益保护内部考核在综合绩效考评体系中的占比权重应与其（）合理匹配，充分发挥消费者权益保护内部考核在规范经营行为和提升消费者权益保护工作质效方面的激励约束作用。
A.重要性
B.有效性
C.必要性
D.合理性
[判断题]风险偏好的设定应当与战略目标、经营计划、资本规划、绩效考评和薪酬机制衔接
A.正确
B.错误
[单选题]下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（ ）。
A.知识
B.经验阅历
C.技能熟练程度
D.工作质量
[单选题]计件员工的绩效考评宜采用（ ）。
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
[单选题]828绩效考评是对员工一段时间内的工作情况和（ ）所进行的考核，是这段时间的工作总结。
A.绩效目标
B.绩效计划
C.工作计划
D.工作目标
[单选题]绩效考评是对员工一段时间内的工作情况和( )所进行的考核，是这段时间的工作总结。
A.绩效目标
B.绩效计划
C.工作计划
D.工作目标
[单选题]在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答"多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.绩效考评表标识
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[多选题]出现下列情形的，参照分公司绩效考评相关规定予以考核：
A.考试通过率低于 80%
B.逾期两个月未提报强制性取证申请
C.员工
关键信息出现严重错误给取证工作带来不良影响
D.不按要求参加培训
E.提报的强制性取证申请计划兑现率在 95%以下
F.参加培训时迟到早退
[多选题]以下关于绩效考评指标设置的说法中，错误的包括（）。
A.合规经营类指标和风险管理类指标权重高于其他类指标
B.设立时点性存款规模考评指标
C.设定以存款市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标
D.绩效薪酬的延期支付比例不合规
[多选题]按照《2021年度省级分行绩效考评实施方案》，预期损失率包括（ ）。
A.PD
B.LGD
C.EAD
D.RWA
[多选题]按照《2021年度省级分行绩效考评实施方案》，不良资产化解回收额包括（ ）。
A.已核销呆账收回额
B.不良资产当年处置收回资金
C.不良贷款当年转为正常或关注类贷款的净额
D.本年末不良资产余额
[多选题]绩效目标（计划）制定过程中需要遵循的原则是（ ）。
A.目标是具体的
B.目标是可衡量的
C.目标是可达到的
D.目标是与公司目标和部门目标高度相关的
E.目标是在一定时间限制内的
