更多"在情绪的三维理论中，冯特指出情绪由三个维度组成，主要包括（）"的相关试题:
[多项选择]以下哪些是三维智力理论中操作这一维度上的内容（）。
A. 认知
B. 记忆
C. 速度
D. 发散思维
E. 广度
[多项选择]艾森克的特质理论对人格维度的划分采用了（）两个维度
A. 开放性
B. 外倾
C. 宜人性
D. 神经质
E. 精神质
[多项选择]根据吉尔福特的三维智力理论，以下哪些方面属于内容维度（）。
A. 视觉
B. 听觉
C. 符号
D. 语义
E. 行为
[单项选择]吉尔福特的智力三维结构理论中，代表智力活动过程的维度是（）。
A. 内容
B. 操作
C. 经验
D. 产品
[多项选择]艾森克的人格维度理论包含（）维度。
A. 愉悦性
B. 外倾
C. 神经质
D. 开放性
E. 人际关系
[多项选择]三维智力结构理论认为，智力应从以下哪几个维度来考虑（）。
A. 操作
B. 内容
C. 理解
D. 产物
E. 速度
[单项选择]艾森克人格理论维度中不包括（）维度
A. 内外倾
B. 抑郁质
C. 精神质
D. 神经质
[单项选择]提出智力可以分为三个维度，即内容、操作和产物，三个维度可以组成为一个三维智力结构模型，人的智力在理论上可以区分为150种的美国心理学家是（）
A. 斯皮尔曼
B. 卡特尔
C. 瑟斯顿
D. 吉尔福特
[单项选择]由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（）。
A. 革命式变革
B. 适应式变革
C. 进化式变革
D. 重组式变革
[单项选择]提出人际需要三维理论的心理学家是（）
A. 莫雷诺
B. 赫茨伯格
C. 舒茨
D. 霍曼斯
[多项选择]平衡记分卡（BSC）的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由（）维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习与成长
[单项选择]霍尔三维结构一般从哪三个维度进行分析（）
A. 知识维、专业维和逻辑维
B. 知识维、时间维和逻辑维
C. 组织维、时间维和逻辑维
D. 知识维、时间维和专业维
[多项选择]霍定的三维理论把领导方式分为四种，即（）。
A. 密切者
B. 分立者
C. 尽职者
D. 整合者
[单项选择]吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度，这三个维度是（）
A. 内容、产品、操作
B. 思维、内容、操作
C. 思维、产品、操作
D. 思维、内容、产品
[多项选择]根据凯利的三维理论，人们归因的时候常常会检查的特殊信息包括（）。
A. 共同性信息
B. 特异性信息
C. 副语言信息
D. 非语言信息
