更多"[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同效力的说法中，不"的相关试题:
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
A.用人单位单方解除
B.劳动者单方解除
C.协商解除
D.法定解除
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括（ ）。
A.试用期
B.培训
C.福利待遇
D.补充保险
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（ ）。
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的
B.用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任的
D.用人单位排除劳动者权利的
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动合同期满，但女职工在产期
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（ ）。
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，终局裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起一定期限内就该劳动争议向人民法院提起诉讼。该期限为（ ）。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题]根据宪法规定，关于决定特赦说法正确的是（）。
A.由国家主席决定特赦
B.由全国人大决定特赦
C.由全国人大常委会决定特赦
D.由国务院决定特赦
[填空题]下列关于不同证据种类证明效力说法不正确的是（ ）。
[填空题]10下列关于不同证据种类证明效力说法不正确的是（ ）。
[单选题]根据我国宪法关于公民基本权利的规定，下列说法正确的是( )。
A.我国公民在年老、疾病或者遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利
B.我国公民被剥夺政治权利的，其出版自由也被剥夺
C.我国公民有信仰宗教与公开传教的自由
D.我国公民有任意休息的权利
[单选题]根据现行司法解释关于消防责任事故案立案追诉标准中关于人员伤亡的规定，下列说法错误的是( )。
A.A.造成死亡一人以上
B.B.造成死亡一人以上，或者死亡、重伤三人以上
C.C.造成直接经济损失五十万元以上
D.D.重伤三人以上
