更多"[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分"的相关试题:
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动合同期满，但女职工在产期
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
A.用人单位单方解除
B.劳动者单方解除
C.协商解除
D.法定解除
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括（ ）。
A.试用期
B.培训
C.福利待遇
D.补充保险
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同效力的说法中，不正确的是（ ）。
A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由人民法院确认其效力
B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（ ）。
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（ ）。
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，终局裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起一定期限内就该劳动争议向人民法院提起诉讼。该期限为（ ）。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[多选题]评标委员会或者其成员存在( )情形导致评标结果无效的，采购人、采购代理机构可以重新组建评标委员会进行评标。
A.评标委员会组成不符合87号令规定的
B.有87号令第六十二条第一至五项情形的
C.评标委员会及其成员独立评标受到非法干预的
D.有政府采购法实施条例第七十五条规定的违法行为的
[判断题]25.出现评审专家缺席.回避等情形导致评审现场专家数量不符合规定的采购人或者采购代理机构应当及时补抽评审专家或者经采购人主管预算单位同意自行选定补足评审专家。
A.正确
B.错误
[多选题]根据商标法及相关规定,下列哪些情形可以由商标局宣告该注册商标无效?
A.周某以欺骗手段取得商标注册
B.李某的注册商标仅有本商品的通用名称
C.王某的注册商标仅直接表示商品的质量
D.丁某的注册商标仅直接表示商品的主要原料
[多选题]出现评审专家缺席、回避等情形导致评审现场专家数量不符合规定的,采购人或者采购代理机构:( )。
A. 经采购人本级财政部门同意，可以继续进行缺额评审
B. 应当及时补抽评审专家，或者经采购人主管预算单位同意自行选定补足评审专家
C. 应当及时补抽评审专家，或者经采购人本级财政部门同意自行选定补足评审专家
D. 无法及时补足评审专家的,应当立即停止评审工作,妥善保存采购文件,依法重新组建评标委员会、谈判小组、询价小组、磋商小组进行评审
[多选题]根据法律规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解。有下列哪些情形之一，调解无效的，应准予离婚（）。
A.因感情不和分居满一年的
B.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
D.重婚或有配偶者与他人同居的
