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[单项选择]劳务纠纷管理机构要成立总承包企业（）为组长的工作领导小组。
A. 劳务管理员
B. 分管领导
C. 人力资源部经理
D. 一把手
[多项选择]项目所有劳务队伍由劳务管理机构进行（）。
A. 统一结算
B. 统一命名建制
C. 统一调配
D. 统一管理
E. 统一注册
[单项选择]建筑施工劳务分包企业的安全管理机构的专职安全管理人员不应少于（）。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 6人
[判断题]建筑施工劳务分包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于2人。
[单项选择]建筑劳务基地企业，应管理机构健全，有专门的（）部门。
A. 合同管理
B. 生活管理
C. 纪律管理
D. 劳动力管理
[单项选择]建筑施工劳务分包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于（）人。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 6
[单项选择]建筑施工劳务分包资质企业安全生产管理机构中，按照标准应配备不少于（）名专职安全管理人员。
A. 3.0
B. 2.0
C. 4.0
D. 5.0
[单项选择]行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。
A. 精简统一原则
B. 权责一致原则
C. 分工协作原则
D. 法制与效率原则
[单项选择]（）部门是电话银行风险损失的承担主体，也是电话银行风险管理的责任主体。要建立职责明确、分工合理的电话银行风险管理组织架构，及时处置出现的电话银行风险。
A. 电子银行
B. 电话银行
C. 通讯公司
D. 签约机构
[单项选择]在设置行政组织的时候，既要明确规定每一管理层级及其职能部门的职责范围，又要赋予其完成职责所应有的行政权力。这一点体现了（）
A. 依法设置原则
B. 精简高效原则
C. 分权管理原则
D. 权责统一原则
[判断题]为了要做到公正待人，第一步我们需要做到的就是明确职责。
[判断题]岗位职责不得遗漏，交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。
[判断题]操作规程必须明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、配合密切。
[单项选择]下列机构或组织中，不具有民事纠纷解决职责的是？（）
A. 人民法院
B. 仲裁委员会
C. 人民调解委员会
D. 人民代表大会
[单项选择]建立应急救援工作日常管理领导机构、工作机构和应急救援指挥机构，（）配备满足工作需要，职责明确。
A. 管理
B. 场所
C. 装备
D. 人员
[单项选择]建立应急救援工作（）管理领导机构、工作机构和应急救援指挥机构，人员配备满足工作需要，职责明确。
A. 临时
B. 专业
C. 日常
D. 技术性
[单项选择]企业应对（）人员的质量职责作出明确规定。
A. 管理
B. 执行
C. 验证
D. A+B+C
