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发布时间:2023-10-21 10:07:59

[单项选择]物质激励中,提成奖励一般出现在什么性质的地方()。
A. 销售型企业
B. 产品研发机构
C. 事业单位
D. 党政部门

更多"物质激励中,提成奖励一般出现在什么性质的地方()。"的相关试题:

[判断题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
[单项选择]我们对优秀学生进行奖励,不仅可以激励优秀学生也可以激励一般学生,是因为一般学生受到了()。
A. 直接奖励
B. 直接强化
C. 替代性强化
D. 替代性惩罚
[判断题]对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。
[单项选择]独家经营权、提成奖励等渠道控制方法属于()
A. 利用优质服务进行控制
B. 利用品牌进行控制
C. 利用激励手段进行控制
D. 利用强制性权力进行控制
[单项选择]政企“惠e通”终端每月20号前录入系统可另获激励提成()
A. 5元/台
B. 10元/台
C. 15元/台
D. 20元/台
[简答题]独立经销权,提成奖励等渠道控制方法属于哪种手段的控制?
[单项选择]2013年9-10月手机上网套餐激励活动奖励有几个梯度()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]财政奖励政策一般以什么形式出台()。
A. 专题会议纪要
B. 文件
C. 法律
D. 规章
[判断题]鼓励员工在保证业务和服务质量的前提下在积极降本增效,维护成本节约视同增收进行提成奖励。
[判断题]激励就是对员工的奖励。
[单项选择]一般巷道跑车属于什么性质的非伤亡事故()。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特别重大
[单项选择]奖励激励可分为()。
A. 有形的、无形的
B. 实际的、虚拟的
C. 物质的、精神的
D. 现在的、未来的
[判断题]激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。
[判断题]奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
[填空题]从激励的性质角度,可将激励分为()和()。
[简答题]激励雇员的奖励计划的执行方式有哪些?
[判断题]只有奖励得多,早奖励和晚激励没多大关系。
[简答题]激励的机制是什么?
[简答题]激励管理概念是什么?

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