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[单项选择]《警示劳务队伍名录》的劳务队伍，合同未履约完成的项目部应采取一定防范措施，警示期内新开项目不得推荐使用，该队伍（）年之内不得再列入合格劳务队伍名录。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]对于评为优秀的劳务队伍，在新开工项目选择劳务分包时，有优先被推荐权，对于连续（）年被评为优的劳务队伍，在投标中同等条件下优先中标。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。
A. 业绩表现
B. 人员组成
C. 管理行为
D. 工作目标
[判断题]外部劳务队伍的准入要比照正式工程的准入条件及标准选用，应根据批复后的临时工程施工方案择优劳务队伍。
[单项选择]验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理（），保证企业和谐和社会稳定。
A. 安全事故
B. 突发事件
C. 质量事故
D. 日常工作
[多项选择]项目所有劳务队伍由劳务管理机构进行（）。
A. 统一结算
B. 统一命名建制
C. 统一调配
D. 统一管理
E. 统一注册
[单项选择]某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）
A. 合格
B. 基本合格
C. 不合格
D. 基本不合格
[单项选择]劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。
A. 《劳务分包企业入场承诺书》
B. 《劳务分包企业入场计划书》
C. 《劳务分包企业入场申请书》
D. 《劳务分包企业退场承诺书》
[单项选择]通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。
A. 素质提高
B. 安全管理
C. 质量管理
D. 日常劳务管理
[单项选择]通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。
A. 储备
B. 教育
C. 调剂
D. 锻炼
[多项选择]通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。
A. 审核
B. 考察
C. 进场教育培训
D. 生活后勤管理
E. 提升
[单项选择]劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
A. 业绩要求
B. 能力要求
C. 定额要求
D. 生产要求
[判断题]与劳务队伍签订的劳务合同，必须工程数量、劳务单价、验工计价、付款方式、质保金比例及违约责任等内容明确、完整。
[填空题]（）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
[单项选择]劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）
A. 劳务费结算支付汇总表
B. 劳务费结算支付月报表
C. 劳务费结算计划表
D. 工资支付表
