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[判断题]在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。
[判断题]团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
[单项选择]（）是指教师在其教育劳动中所应承担的职责和任务以及对自己职业行为与道德行为的后果所承担的功过是非。
A. 教师道德
B. 教师责任
C. 教师良心
D. 教师德性
[单项选择]政府职能是政府在依法管理国家和社会公共事务中所承担的职责以及应当具备一定的功能。（）主要是政府提供市场秩序包括规划、引导、制定规则、纠正失灵等，以及政府对市场秩序的监管。
A. 经济职能
B. 政治职能
C. 文化职能
D. 社会职能
[判断题]职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，它包括应该做的工作、应该承担的义务。（）
[单项选择]（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
A. 组织绩效
B. 个人绩效
C. 团队绩效
D. 组织绩效和个人绩效
[单项选择]（）负责建立并维护客户关系，负责组织客户营销团队的工作，牵头承担业务的尽职调查、落地操作和贷后管理等工作，对尽职调查的真实性、合规性、有效性、完整性负责。
A. 产品经理
B. 风险经理
C. 客户经理
D. 业务助理
[单项选择]网点大堂经理管理是一项团队工作，大堂经理要承担起网点大厅各岗位人员团队管理的职责，团队包括（）、自助设备管理员等。
A. 大堂经理
B. 理财人员
C. 合作单位驻点销售人员
D. 以上皆是
[填空题]协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
[多项选择]高效团队具有的条件包括（）
A. 规模比较小
B. 互补的技能
C. 共同的目的
D. 相互之间的责任
[单项选择]（）是高效团队的灵魂。
A. 新型团队领导
B. 精英队员
C. 新型规章制度
D. 严格的训练
[判断题]岗位职责不得遗漏，交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。
[判断题]横向联合要想成功，必须建立起强有力的高效组织。
[多项选择]高效团队的必备条件有（）。
A. 共同的价值观念
B. 明确的个人目标与共同愿景
C. 有效的组织沟通
D. 持续、系统、有效的教育训练
[多项选择]团队管理岗的岗位职责包括：（）。
A. 拟订营业部营销人员发展计划
B. 对营销人员进行日常管理，包括营销人员档案管理、资格审查、劳动合同签订与解除、执业证书管理、营销绩效计划、行为管理、会议管理、物品管理
C. 对营销团队进行日常营销督导
D. 协助招聘营销人员；对管理类客户经理（区域经理）、销售类客户经理进行考核
E. 编制、报送《营销团队建设统计月报表》
