更多"（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经"的相关试题:
[判断题]在与职能目标、职能资源、职能成长的竞争中，跨职能过程更容易受到人们的关注。
[单项选择]下面哪一个选项属于跨职能的业务流程（）。
A. 识别顾客
B. 创造新产品
C. 装配产品
D. 支付
[判断题]采购供应是一项超越组织边界的跨职能团队工作。
[判断题]产品设计主要是以跨职能小组的方式来进行的。
[简答题]为什么跨职能团队成为创新项目最常用的组织形式？
[判断题]采购流程设计是由专门设立的跨职能小组来进行的。
[多项选择]跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的（）
A. 质量管理体系
B. 产能和过程能力
C. 员工满意度
D. 财务和运营绩效
E. 产品的适用性
[多项选择]跨职能的团队要取得成功，必须以正确的方式加以领导，这是因为（）。
A. 跨职能团队更容易造成一言堂的局面
B. 跨职能团队中缺乏有益的冲突
C. 团队成员的差异可能会导致内部矛盾
D. 团队成员的多样性会增加沟通成本
[判断题]准确地描述所需要的商品或服务是采购部门和使用部门，或跨职能采购团体的共同责任。
[单项选择]六西格玛管理在推进中，常常根据所要解决的问题，建立跨职能部门的项目团队，通过项目管理来实施业务流程的改进，则以下关于项目的描述不正确的是（）
A. 项目是有时间限定的
B. 项目不是一个临时的过程
C. 项目的成本是有限制的
D. 项目是有范围限定的
[单项选择]组织内部，跨职能的团队成为基本的活动单位，实现水平和垂直信息广泛共享，这体现了“新组织”的哪个特点（）。
A. 网络化
B. 扁平化
C. 随意性
D. 多元化
[单项选择]六西格玛团队是跨职能开展活动的，要确保团队活动的有效开展及项目的顺利进行，需要对项目的“利益相关方”进行确认和分析。那么，对于“利益相关方”以下哪种说法是错误的（）
A. 提供资源的部门或人
B. 影响项目结果的部门或人
C. 接受项目奖励的部门或人
D. 为项目开展提供数据、信息的部门或人
