更多"员工找到另外一份工作，向公司提出离职属于（）。"的相关试题:
[单项选择]一位普通员工向公司总裁发送了一份电子邮件，提出了一些合理化建议，这是组织间的（）。
A. 斜向沟通
B. 横向沟通
C. 下行沟通
D. 上行沟通
[单项选择]员工从寻找工作和找到第一份工作开始到三十多岁第一次体验工作经历为止，这一段经历称为职业生涯发展的（）
A. 摸索期
B. 立业期
C. 生涯中期
D. 生涯后期
[简答题]员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？
[填空题]简·爱是找到第一份工作的方式是（），工作是做（）的。
[单项选择]员工因公务需要无法由本人垫支预付的生产经营费用，可向公司提出借款的申请，借款业务必须提前（）提出，确保各相关环节的处理时限要求。
A. 1天
B. 2天
C. 3天
D. 5天
[判断题]工作票应一式两份，一份由工作负责人收执，一份由工作许可人收执。
[单项选择]动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执，一份由（）收执，一份保存在安监部门，指一级动火工作票，或动火部门，指二级动火工作票。
A. 动火票签发人
B. 动火执行人
C. 消防人员
D. 动火监护人
[单项选择]很多大学生希望毕业后找到一份工作，稳步发展，可是也有许多人不愿（），他们有相对稳定的家庭背景，有工作能力，却在寻找生活的另一种可能性。填入括号部分最恰当的一项是（）。
A. 按部就班
B. 墨守成规
C. 人云亦云
D. 步入后尘
[单项选择]离职员工所在部门应在员工办理完离职手续正式离职的（），通知相关信息管理部门即时清理离职员工工作帐号。
A. 1个月前
B. 1周前
C. 三天前
D. 当天
[判断题]工作票一份交工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处。工作票应当日交给工作负责人。（）
[判断题]动火工作票一般一式二份，一份由工作负责人收执、一份保存在安监部门。
[判断题]工作票一份交工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处，工作票应当日交给工作负责人，认后方可执行。（）
[单项选择]动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执、一份由（）收执、一份保存在安监部门（或具有消防管理职责的部门）（指变电站一级动火工作票）或动火部门（指变电站二级动火工作票）。
A. 运维许可人
B. 动火执行人
C. 消防监护人
D. 技术负责人
[单项选择]工作票一式两份，一份由工作负责人收执保存在工作地点；另一份由（）收执，按值移交。
A. 工作监护人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 工作票签发人
[单项选择]两份工作票中的一份必须存放在工作地点，由（）保管，另一份由值班员保管，工作票应填写完整
A. 工作票签发人
B. 工作负责人
C. 工作许可人
D. 工作班成员
[单项选择]工作任务单应一式两份，由（）签发。工作任务单由工作负责人许可，一份由工作负责人留存，一份交小组负责人。工作结束后，由小组负责人向工作负责人办理工作结束手续。
A. 工作票签发人或工作许可人
B. 工作票许可人或工作负责人
C. 工作票签发人或工作负责人
D. 工作票负责人或工作监护人
[单项选择]许可进行工作前，工作票一份由工作许可人保存，一份由（）保存。
A. 部门主任
B. 工作负责人
C. 工作票签发人
[判断题]如果一份国际申请是在两份较早申请的基础上提出优先权要求的，其中一份公开了特征C，另一份公开了特征D，后一份优先权文件中引用了前一份优先权文件，但没有提到C和D的组合，则该国际申请中，关于这种C和D组合的权利要求不能享有优先权。
[单项选择]大学刚毕业的李霞在一家软件公司找到一份工作，合同期限为两年，并约定六个月的试用期，试用期工资为劳动合同约定工资的一半；如果李霞在第一个试用期考核不合格，公司将提供第二次试用期。由于部门负责人在外出差，双方约定在李霞上班后15日内，再行签订书面合同。这份合同符合《劳动合同法》要求的是（）。
A. 合同期限两年，试用期约定了六个月
B. 试用期工资为劳动合同约定工资的一半
C. 李霞在第一个试用期考核不合格，公司将提供第二次试用期
D. 李霞上班后15日内，再行签订书面合同
