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[多项选择]我国邮政发展的主题是（）。
A. 转换经营机制、改革管理体制、强化专业经营
B. 优化网络结构、提高竞争能力
C. 调整业务结构，拓展业务领域
D. 开展技术创新和业务创新
[单项选择]《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。
A. 知识或技能
B. 专业知识
C. 专业知识或专门技能
D. 专门技能
[单项选择]中国邮政的电子邮政既是发展战略，又是一个新的服务品牌，其核心就是发展（）。
A. 邮政速递联网查询
B. 电子化邮局
C. 邮政联网储汇
D. 邮政电子商务
[单项选择]国家以政策扶持邮政发展的根本标志是（）。
A. 电信补贴邮政
B. 邮政企业成功上市
C. 信件业务邮政专营
D. 邮政员工公务员化
[单项选择]按照邮政人才发展规划，到2020年邮政人才总量将达到（）人。
A. 30万
B. 35万
C. 38万
D. 40万
[多项选择]邮政业发展的总体方向是电子邮政，它有以下几层含义（）。
A. 实现传统邮政业务的信息化
B. 实现传统邮政业务的电子化
C. 实现传统邮政业务的现代化
D. 围绕电子商务拓展新的业务渠道，寻找新的业务增长点，提供新业务
[判断题]邮政职业道德是邮政企业贯彻“一切为了客户”的企业宗旨和保障公民通信自由、通信秘密权利，做好普遍服务，满足社会用邮需求，实现邮政企业健康发展的道德保证。
[多项选择]为配合邮政物流业务发展，邮政实物网路改造的主要内容有（）。
A. 积极进行生产力布局的调整
B. 优化网络结构努力建设“分层次、宽带化”的运输网路
C. 加快邮政营业网的改造
D. 加快投递网改造，努力使传统投递网向现代综合配送网转变
[单项选择]（）业务是邮政业务的主体，是邮政赖以生存和发展的基础。
A. 寄递类
B. 金融类
C. 物流类
D. 集邮类
[判断题]人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要，以落实《人才发展规划》为主线，以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
[多项选择]评价邮政企业发展能力的财务指标主要有（）。
A. 营业增长率
B. 资本积累率
C. 总资产增长率
D. 资本保值增值率
[填空题]企业宗旨既是对人民和职工的（），也是对广大邮政职工的根本要求。
[单项选择]当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。
A. 高端人才，科技人才
B. 专业人才，高端人才
C. 高端人才，创新型人才
D. 专业人才，创新型人才
[单项选择]向发展中国家提供经济和社会方面的发展援助，协调联合国系统有关促进发展的活动是下列哪个联合国机构的宗旨（）。
A. 联合国开发计划署
B. 联合国经济和社会理事会
C. 联合国贸易和发展会议
D. 联合国工业发展组织
[多项选择]到2020年，邮政企业要培养造就一支（），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。
A. 数量充足
B. 结构合理
C. 素质优良
D. 精干高效
[单项选择]为适应市场经济发展要求和开办各种邮政业务的需要，邮政生产应遵循（）组织生产的原则。
A. 按生产能力
B. 按用户需求
C. 按配套水平
D. 综合上述因素
