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发布时间:2023-12-23 23:55:29

[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供利润、中间业务收入、存贷款利差、成本收入比等数据。
A. 运营管理部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 内控合规部

更多"综合绩效考评中,()负责提供利润、中间业务收入、存贷款利差、成本收入比"的相关试题:

[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供在岗员工人数。
A. 运营管理部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 内控合规部
[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供电子渠道交易量数据。
A. 个人金融部
B. 电子银行部
C. 财务会计部
D. 公司业务部
[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供二级分行内控评价结果情况。
A. 运营管理部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 内控合规部
[单项选择]综合绩效考评实行行长负责制,在行长领导下,由省行绩效考评中心统一组织管理,各有关部门分工负责、相互配合。()负责绩效考评中心日常事务。
A. 个人金融部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 运营管理部
[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供国际结算量市场份额和外汇业务收入数据。
A. 个人金融部
B. 国际业务部
C. 财务会计部
D. 公司业务部
[单项选择]财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作,于季后()日(年后()日)内将考评结果报送绩效考评中心审定。
A. 7;10
B. 10;15
C. 10;20
D. 15;20
[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供法人优质客户户数、理财产品对公客户余额数据。
A. 个人金融部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 公司业务部
[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供各项存款及市场份额、中间业务收入市场份额、经济资本占用等数据。
A. 运营管理部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 资产负债管理部
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[单项选择]综合绩效考评中,()负责提供个人贵宾客户户数占比、个人贵宾客户持有金融资产占比、个人贷款市场份额数据、理财产品个人客户余额数据。
A. 个人金融部
B. 人力资源部
C. 财务会计部
D. 公司业务部
[单项选择]先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[判断题]在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
[判断题]一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
[多项选择]综合型绩效考评方法包括()。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法
[单项选择]在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[单项选择]人力资源部在绩效考评中主要负责()
A. 设定考评指标
B. 设计考评流程
C. 提供反馈
D. 接受员工申诉
[单项选择]交流、借调人员的绩效考评由谁负责()
A. 由交流、借调部门与原部门共同协商确定,由交流、借调部门进行绩效初评后,提交原部门进行考核评级及年度绩效评定
B. 由交流部门考核评级,并通过绩效系统反馈原部门
C. 由原部门直接评定绩效等级,并反馈交流单位
[单项选择]()是指综合绩效考评办法要符合现代商业银行公司治理的基本特征,体现全行发展战略的总体要求。
A. 战略导向
B. 价值核心
C. 面向市场
D. 协调发展
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。

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